Le ch�mage end�mique qui frappe de plein fouet la jeunesse alg�rienne est devenu ces derniers temps le souci majeur des pouvoirs public lesquels, m�me avec les diff�rentes formules imagin�es et engag�es depuis plusieurs ann�es, n'arrivent toujours pas � le juguler. Pour avoir une id�e de l'ampleur de ce ph�nom�ne au niveau de la wilaya de Bouira, nous nous sommes rapproch�s de l'agence locale de l'emploi, ou Alem, laquelle avec ses antennes situ�es au niveau des quatre principaux p�les urbains que sont M'chedallah, Sour-El- Ghozlane, A�n-Bessem et Lakhdaria, nous donne des chiffres plus qu'illustratifs. Ainsi, dans un tableau exhaustif arr�t� au 30 septembre dernier, l'Alem a recens� 9 318 demandeurs d'emploi dont 1 035 filles, tous niveaux d'�tudes confondus. Cependant, ces chiffres ne traduisent pas la totalit� des demandeurs d'emploi au niveau de la wilaya mais seulement une partie, c'est-�-dire ceux qui se sont inscrits au niveau de cette agence. Car, si l'on se r�f�re au taux national de ch�mage qui est entre 24 et 27 %, la wilaya de Bouira qui compte plus de 700 000 habitants aurait plus de 30 000 demandeurs d'emploi sur une population active de plus de 120 000. Et l'explication � ce ph�nom�ne est toute simple dans la mesure o� le jeune ch�meur est plus enclin � se d�placer et � chercher de lui-m�me le travail alors que la fille que la donne sociologique oblige � rester chez elle se voit dans l'obligation de s'inscrire au niveau de cette agence et d'attendre. N�anmoins, et selon les �chos qui nous sont parvenus, les diff�rentes opportunit�s d'investissement offertes aux jeunes ch�meurs dipl�m�s dans le cadre de l'Ansej, du microcr�dit et de l'Anegem, obligent ceux-ci � s'inscrire au niveau des agences locales de l'emploi, puisque tout postulant au cr�dit doit avoir la fameuse feuille bleue attestant sa qualit� de ch�meur depuis au moins six mois. Notons enfin que durant le troisi�me trimestre, l'agence locale de l'emploi de la wilaya a re�u 462 offres d'emploi dont 311 du secteur public, 59 du secteur priv� national et 92 du secteur priv� �tranger, mais celle-ci n'a pu placer que 331 dont huit permanents et 323 temporaires.
