La CNR a rendu public sur son site internet un message en direction des retraités dans lequel elle donne des explications sur les conditions d'application de la mesure portant revalorisation annuelle des pensions de retraite. «La garantie juridique représentée par un droit aux prestations est complétée par une garantie économique pour que la prestation garde sa valeur réelle. Les mécanismes doivent s'appliquer : aux salaires passés servant de base au calcul des pensions et aux pensions en cours de paiement. C'est ainsi que la revalorisation des pensions et allocations de retraite est consacrée par l'article 43 de la loi n°83-12 du 02/07/1983, relative à la retraite, modifié et complété par l'article 09 de la loi n° 99- 03 du 22/03/1999 qui dispose que : «Les pensions et allocations de retraite sont revalorisées avec effet du 1er mai de chaque année par arrêté du ministre chargé de la sécurité sociale sur proposition du conseil d'administration de l'organisme de retraite. Cet arrêté fixe : - le coefficient d'actualisation applicable aux salaires servant de base au calcul des nouvelles pensions ; - le coefficient de revalorisation applicable aux pensions et allocations déjà liquidées». Les pensions et allocations de retraite sont revalorisées au taux de douze pour cent (12%) à compter du 1er mai 2014 (arrêté n°055 du 29 avril 2014, de Monsieur le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale). Enfin, il y a lieu d'indiquer que la CNR a pris toutes les dispositions nécessaires pour la mise en œuvre de cette opération de revalorisation à l'échéance du mois de mai 2014. C'est ainsi que les bénéficiaires d'une pension et allocation de retraite percevront le montant de leur avantage de retraite revalorisé.»
