Avec ses quatre agences locales : Kaïs, Chechar et Ouled Rechache, l'Anem de Khenchela vient, au cours des quatorze années précédentes de réaliser un total de placement de 11 433 postes dans le cadre classique par rapport à un dépôt d'offre classique de 7 238 placements dans le cadre du Daip dont 928 CTA. Selon le premier responsable de l'agence de la wilaya M. Salim Bourahdoun, la plupart de ces placements ont été effectués dans le secteur bâtiment et avec un degré moindre dans le secteur de l'énergie au niveau de la centrale électrique de Labrag, daïra de Babar, et celle de Remila, daïra de Kaïs. Pour ce qui est des perspectives de l'année 2016, l'Anem de Khenchela compte réaliser plusieurs objectifs à savoir, le relancement des conventions signées entre l'Anem et les autres secteurs et, enfin, la même agence compte accentuer davantage le recrutement formation-emploi selon notre interlocuteurs. En outre, l'Anem envisage de renforcer ses activités et mettre en valeur les fruits de la médiatisation de ses offres en organisant des séminaires, des journées de formation et des colloques au profit du public et de ses partenaires, surtout dans le cadre du nouveau programme Wassit en s'appuyant sur la nouvelle nomenclature NAME actualisée par l'Anem de Khenchela, ajoute M. Salim Bourahdoun.
