Le ministère de l'Education nationale s'attend à accueillir plus d'un million de candidats pour le concours de recrutement de 28 000 enseignants. Par précaution, le département de Nouria Benghebrit a mis en place un dispositif pouvant accueillir jusqu'à quatre millions de candidatures. Le concours est fixé pour le 30 avril prochain et les résultats officiels seront annoncés le 30 juin prochain. C'est ce qu'a indiqué hier le secrétaire général du ministère de l'Education. Salima Akkouche - Alger (le Soir) - Le combat des enseignants contractuels, ayant entamé une marche depuis samedi dernier de Béjaïa vers la capitale, pour demander leur intégration, sera-t-il vain ? Le ministère de l'Education nationale ne laisse aucune chance au doute. Abdelhakim Belabed, SG du département de Nouria Benghebrit qui s'exprimait hier sur les ondes de la Radio nationale, met les points sur les i. Selon lui «le recrutement d'office n'existe pas. Les lois de la Fonction publique pour tous les secteurs régissent et réglementent l'accès à la Fonction publique qui est conditionné par une réglementation mise en place soumettant tout le monde à une voie de concours sur titre ou épreuve». Les contractuels, dit-il, sont des diplômés universitaires qui viennent postuler pour un emploi auprès du ministère de l'Education dans des postes vacants. Des emplois temporaires, explique l'invité de la radio, qui sont délimités dans le temps et qui ne donnent aucun avantage à un recrutement direct. Les contractuels sont, cependant, soumis dans leur exercice aux mêmes conditions des autres enseignants de formation, d'inspection et de suivi. «Ce sont des candidats potentiels car ce sont des candidats qui ont cumulé une expérience qui va jouer certainement en leur faveur au concours, leur expérience leur donnera des chances pour un avantage naturel», a rassuré ce responsable. D'autant que, assure-t-il, le concours ne va pas porter sur des connaissances académiques mais plutôt pédagogiques. «Les connaissances académiques sont certifiées par un diplôme universitaire et nous n'allons pas remettre en cause leurs diplômes», a indiqué M. Belabed. Les contractuels sont avantagés donc, dit-il, en raison de la nature des sujets du concours qui ont trait à la pratique du métier d'enseignant. «Il y a aussi cet oral qui va faire la différence, ce sont des gens qui connaissent le terrain et qui certainement sont plus au parfum de ce qui se passe à l'école que les autres», justifie le SG du ministère de l'Education. Au total, le nombre des contractuels est de 25 115 enseignants dont 11 000 sont au primaire, 81 32 au moyen et 5 278 au secondaire. Le ministère de l'Education s'attend, par ailleurs, à accueillir jusqu'à un million de candidatures pour le concours de recrutement de 28 000 enseignants. Cependant, explique l'intervenant, par précaution, un dispositif électronique et administratif pouvant supporter jusqu'à quatre millions de candidatures a été mis en place. Jusqu'à hier 180 000 inscriptions ont été effectuées en ligne sur le site de l'Onec. Les inscriptions ont débuté le 27 mars et seront clôturées le 14 avril prochain. Les candidats recevront leurs convocations le 20 avril prochain les épreuves écrites sont fixées pour le 30 avril et les résultats seront annoncés le 12 mai. Un break sera ensuite observé pour se consacrer aux examens nationaux de fin d'année. Et les enseignants candidats au concours de recrutement reprendront les épreuves orales les 8 et 9 juin prochain. Les candidats pourront consulter via le net les résultats finaux le 30 juin.
