Skikda a b�n�fici�, dans le cadre du contrat pr�-emploi (CPE) de 720 postes � distribuer au profit de plus de 5000 demandeurs potentiels. Un chiffre en baisse par rapport � celui de l�ann�e derni�re qui est de 1052 postes. Encore une fois, l��lite d�une wilaya � vocation industrielle et agricole est fortement p�nalis�e. Pour la circonstance, la Direction de l�emploi a tenu � ce que tous les dipl�m�s, universitaires et TS, proc�dent au d�p�t de dossiers dans cinq secteurs cette fois-ci pour, dit-on, augmenter leurs chances de se faire recruter. La �foire� de r�inscription qui aura lieu du 9 au 20 mai, � la salle omnisports de la cit� des Fr�res Saker, a enregistr� un nombre assez impressionnant de jeunes, particuli�rement de sexe f�minin. Une masse humaine scind�e en plusieurs groupes a fait la queue sous un soleil de plomb et bien �surveill�e� par les forces de l�ordre. Des heures d�attente pour, en fin de compte, ne pas se voir embauch�, comme cette jeune dipl�m�e qui a patient� plus de� cinq heures ! Pour pouvoir enfin s�introduire dans la salle. D�ailleurs, beaucoup s�interrogent sur l�opportunit� d�une �ni�me inscription. �On ne fait que s�inscrire, � l�ALEM, � la Direction de l�emploi, � la salle A�ssat-Idir, � la salle omnisports. Pour rien !�, nous dira un jeune, d�pit�. Les cinq secteurs en question devront au pr�alable arr�ter une liste o� on y trouve le nombre de postes � pourvoir et les sp�cialit�s. Cette op�ration ne concerne que les anciens dipl�m�s d�avant 2003 qui auront droit � 50 % de la part attribu�e, et ceux cibl�s dans la p�riode allant de fin 2003 � juillet 2005, qui b�n�ficieront du 50 % restants. Les nouveaux dipl�m�s de septembre 2005 � nos jours seront �cart�s de �facto�. �Ils auront leurs chances en 2007�, nous dira M. Berkani, directeur de l�emploi. Malheureusement, ces derniers constituent pr�s de 50 % des demandeurs potentiels. Pour preuve, en octobre 2005, l�universit� du 20-Ao�t-1955 a, � elle seule, enregistr� une sortie de 2100 ing�nieurs, DEUA et licenci�s. En octobre de la m�me ann�e et en f�vrier 2006, le secteur de la formation professionnelle a enregistr� la sortie de plus de 300 stagiaires et apprentis, toutes fili�res confondues, notamment dans celles dites modernes, � l�instar de la gestion des ressources humaines (GRH) et marketing. Ces deux derni�res ne figurent m�me pas dans les sp�cialit�s demand�es par les employeurs ! Notons que le nombre d�employeurs ayant formul� leurs demandes est de 75 dont 23 �manant des entreprises �conomiques qui ont eu le droit � 106 postes. Le restant comprend les administrations locales (APC et da�ras) et institutions administratives et p�dagogiques, qui ont respectivement b�n�fici� de 98 et 570 postes, selon les chiffres placard�s et les affirmations du directeur de l�emploi. Une simple addition des trois chiffres, � savoir 106+98+570, nous donne 774 postes � distribuer. On est, donc, dans la logique du d�passement de quotas, d�j� en vigueur en 2005, avec 1220 postes attribu�s au lieu des 1052 accord�s, selon les dires du directeur de l�emploi, et 1152 postes selon le rapport des activit�s des services de la wilaya pr�sent� � l�APW au cours de la r�cente session ordinaire. Deux chiffres diff�rents pour une m�me wilaya ! A souligner aussi, que 40 % de la part du CPE ciblera les ch�meurs r�sidant au niveau de la commune du chef-lieu de wilaya. Par contre, les 60 % concerneront ceux des autres communes. La distribution se fera incessamment, apprend-on. Sans autres d�tails. Quoique, selon des sources non confirm�es, des institutions aient d�j� eu l�aval de recruter dans le cadre du CPE. Concluons que l�image de jeunes dipl�m�s entass�s devant une salle omnisports, � supplier collectivement les policiers pour les laisser entrer, est symptomatique d�une situation catastrophique en mati�re d�emploi d�une wilaya qui attend toujours la concr�tisation de la promesse formul�e respectivement par Feghouli, le VP de Sonatrach Aval, et de M�ziane, Pdg de Sonatrach, de cr�er pr�s de 15 000 postes d�emploi au niveau de la plateforme p�trochimique, et ce, � travers le lancement de cinq projets de d�veloppement industriel. L�ann�e 2006 tire � sa fin�
