Les statistiques établies au niveau de la direction de l'Emploi de la wilaya d'Oran font état d'intégration de 30% des agents engagés dans le cadre du contrat pré emploi (CPE), au courant de l'année 2007, sachant que le nombre de dossiers déposés au niveau de cette structure, à la même période, est estimé à plus de 12 000 demandes d'emploi exprimées par des universitaires récemment diplômés. L'on indiquera également que le ministère de tutelle a dégagé, l'année dernière, plus de 1 800 postes d'emploi qui s'avèrent bien en dessous des besoins de la wilaya d'Oran qui accuse un déficit de 1 400 postes d'emploi par rapport à l'année précédente. L'autre entrave de l'emploi, qui décourage des milliers d'universitaires en quête d'un travail, même dans la cadre du CPE qui constitue une situation « précaire », est l'exigence d'une expérience d'au moins 5 ans dans le poste convoité. Ce qui bloque c'est l'administration de l'emploi qui vise l'intégration du maximum de jeune chômeurs et ces derniers qui ne voient pas l'utilité de décrocher un contrat pré emploi qui comporte les mêmes exigences que n'importe quel poste d'emploi, d'autant plus que la durée des CPE ne dépasse jamais les 24 mois.
