Marginalisation, impossibilit� de se mouvoir librement et en s�curit�, in�galit� des chances au travail... Le simple fait d�avoir un handicap engendre des discriminations et stigmatisations. La discrimination des handicap�s reste un des griefs couramment invoqu�s par les mouvements associatifs. Wassila Z. (Alger Le Soir) - Nul ne peut contredire cette r�alit�: la discrimination reste un fait ind�niable dans notre soci�t�. En mati�re d'insertion socioprofessionnelle, un long chemin reste � faire. Le taux de ch�mage des personnes handicap�es ne cesse d'augmenter, et les probl�mes y aff�rents se multiplient. A la veille de la Journ�e mondiale des handicap�s, l'association des handicap�s moteurs �Ettahadi� qui se bat, sans rel�che, pour une �galit� des droits et des chances, a r�it�r� cette somme de probl�mes. R�unis hier autour d'une conf�rence-d�bat au centre de presse d' El Moudjahid, les membres de l'association rel�veront les emb�ches qui entravent leur chemin. L�objectif d'Ettahadi (le d�fi) s�inscrit dans le cadre de la lutte contre l�isolement et l�exclusion sociale. Il a pour objectif un travail � long terme afin de permettre aux personnes concern�es de travailler sur la confiance en soi, la valorisation et l�estime de soi, en leur apportant soutien et assistance. L�insertion professionnelle est une n�cessit� pour la personne handicap�e. Pour cela, Ettahadi ne cesse de lancer ses appels afin de garantir l��gal acc�s aux concours et aux emplois publics � l�ensemble des candidats au travail. M. Bouzara Hamza, pr�sident de cette association, revient sur la probl�matique des travailleurs handicap�s. Il appelle � l'octroi aux travailleurs handicap�s des m�mes avantages qu�aux personnes valides. On rel�vera la n�cessit� d�apporter un amendement � la loi relative � la retraite en faveur des travailleurs handicap�s. En effet, la loi n� 02-09 du 8 mai 2002 relative � la protection et � la promotion des handicap�s, se r�f�rant � la loi n� 83-12 du 2 juillet 1983 relative � la retraite, ne pr�voit pas de mesures particuli�res pour les travailleurs handicap�s. Les dol�ances de l�association se r�sument en la prise en charge palpable des handicap�s. Favoriser les mesures d�accompagnement visant � les rendre autonomes ne suffit pas � faciliter leur insertion professionnelle. Un des principaux probl�mes �num�r�s par l'association concerne l'accessibilit�. Ils appelleront � une prise en compte du probl�me de l'accessibilit� dans tous les projets urbanistiques. �Les institutions publiques ne sont pas dot�es d'acc�s pour handicap�s� affirme le pr�sident. �S'ils existent, ils sont bloqu�s.� L'am�nagement des institutions publiques, voiries, et transports, des immeubles en acc�s �sp�cial handicap�s �, est � prendre en consid�ration. Selon eux, �l'Etat est absent. Nous ne pouvons plus fonctionner avec un minist�re de la Solidarit� r�sume un membre de l'association. Le droit au logement est un autre sujet � d�battre. C'est une mise � l��cart dont souffrent les handicap�s, que le versement de 5 000 DA par mois, souvent per�us en retard, ou une prime remise � la veille de l�A�d ne peuvent att�nuer les souffrances qu�ils endurent.
