L'APC proc�dera dans les jours � venir au payement des manoeuvres recrut�s au titre de l'exercice 2008. 393 recrues vont percevoir les arri�r�s de salaires concernant la p�riode de mars � d�cembre. La r�gularisation s'effectuera via la caisse de l'APC, mani�re d'acc�l�rer l'op�ration. Pour cela, une enveloppe financi�re de l'ordre de 3,3 milliards de centimes, adopt�e r�cemment, lors de la session ordinaire de l'APC, au titre du plan de gestion 2008, a �t� d�gag�e. Aussi curieux que cela puisse para�tre, ce dernier a �t� adopt� plus de six mois apr�s les premiers recrutements. Les services comp�tents communaux ont �t� mobilis�s dans le but de finaliser l'op�ration de v�rification des listes approuv�es enfin par la tutelle. Dans sa premi�re ann�e de mandat, l'APC FLN a eu � son actif le recrutement le plus massif jamais enregistr� auparavant. Il s'est effectu� en seulement l'espace de 2 mois, de mars � mai. L'Assembl�e populaire communale, pourtant instance souveraine, n'a pas �t� impliqu�e dans cette op�ration. Beaucoup d'�lus ignoraient jusqu'au lancement de celle-ci. Comme de coutume, le recrutement n'ob�issant � aucune �tude des besoins r�els de l'APC, un personnel pl�thorique a vu le jour : 393 personnes ont �t� admises dans les diff�rents services et institutions relevant de la commune. Une fameuse citation, relay�e par la vox populi, d�finit on ne peut mieux la situation, �l'APC r�tribue bien les employ�s passifs�, traduction approximative de �El Baladia Tkhalass El Ka�dine�. Pourtant, la commune dispose d'un patrimoine riche et vari� qui exige une dotation en ressources humaines n�cessaires afin de le rendre plus performant. Gageons que cette fois la le�on sera apprise par l'ex�cutif communal. Za�d Zoheir Bient�t une section syndicale � la direction de l�hydraulique La direction de l'hydraulique de la wilaya de Skikda se dotera prochainement d'une section syndicale des travailleurs. La date de la tenue de l'assembl�e g�n�rale �lective sera fix�e incessamment. Soixante signataires ont d�j� manifest� leur intention de renouveler le bureau. �Un laisser-aller, des d�passements et une m�diocrit� r�gnent au sein de la direction de la wilaya. Il faut que cela cesse!� selon les termes employ�s par un cadre. Une liste est en circulation dans le but de f�d�rer les troupes autour du m�me mot d'ordre : mettre fin � l'ambiance inerte dans laquelle se morfond la direction ces derni�res ann�es. L'UGTA sera destinataire, dans les prochains jours, de cette illustration du ras-le-bol des travailleurs afin qu'elle approuve l'id�e de doter la direction d'un syndicat qui d�fend les int�r�ts socioprofessionnels du secteur.
