La gr�ve qui �branlait depuis une semaine l�entreprise Alfaditex de Remila � Sidi-A�ch a pris fin mardi apr�s la signature d�un accord salarial entre la direction g�n�rale de l�entreprise et le partenaire social. Apr�s plusieurs journ�es de n�gociations infructueuses autour de la principale revendication des travailleurs gr�vistes qui consiste en l�alignement de leurs salaires sur la grille en vigueur dans les autres unit�s du groupe Texmaco, les cadres dirigeants de l�usine du textile, le comit� de participation, le responsable de l�union locale de l�UGTA de Sidi-A�ch et les syndicalistes de l�entreprise sont finalement parvenus � un accord sur une majoration salariale. L�accord en question pr�voit une hausse mensuelle de 1 200 DA sur le salaire de base, nous a indiqu� Yakouben Moussa, responsable de l�union locale de l�UGTA de Sidi- A�ch. Une augmentation des salaires qui a �t� accueillie avec satisfaction et soulagement par les travailleurs protestataires, lesquels ont d�cid� de reprendre le travail apr�s la r�union tenue la matin�e avec le comit� de participation et les responsables syndicaux de l�entreprise. Abdoune Rafik, P-dg de l�Alfaditex, que nous avons approch� pour conna�tre sa version des faits, a tenu � r�futer les reproches tenus � son encontre par les protestataires li�s, notamment, � �des b�n�fices estim�s � quelque 170 millions de centimes redistribu�s entre les cadres dirigeants et les salaires ne d�passant pas le SNMG vers�s aux ouvriers�, selon des travailleurs gr�vistes. �Moi, je prends ce que l�Etat me donne l�galement. Je m�inscris totalement en faux contre ces accusations. Je dirige une entreprise publique et dans ce cadre, j�applique les conventions officielles approuv�es par le partenaire social. Contrairement � ce qu�on a voulu faire croire, � savoir qu�aucune augmentation n�a �t� enregistr�e depuis 1997 au sein de l�entreprise, je fais observer que la grille des salaires en cours date du mois d�octobre 2006. Une grille des salaires sign�e et approuv�e par la F�d�ration nationale du textile. Maintenant, quant � l�alignement des salaires, cela, faut-il le souligner, reste �galement tributaire des capacit�s financi�res de l�entreprise. Je veux la p�rennit� de cette entreprise qui est un fleuron de la vall�e. Notre ambition est de r�aliser des investissements dans l�int�r�t de tous et j�esp�re y arriver�, nous a d�clar� le P-dg d�Alfaditex. Le secr�taire g�n�ral de la section syndicale d�Alfaditex, pour sa part, a tenu � infirmer les accusations des travailleurs gr�vistes que nous avons rencontr�s sur les lieux de la manifestation au premier jour de la gr�ve relatives � une redistribution d�une prime variable de l�ordre de 170 millions aux cadres dirigeants. De son c�t�, Yakouben Moussa, secr�taire g�n�ral de l�union territoriale de l�UGTA de Sidi-A�ch a pr�cis� que �le partenaire social n�est aucunement habilit� � discuter le salaire des cadres dirigeants conform�ment au d�cret 90/290 du 29/09/90 qui stipule que les salaires des cadres ne peuvent �tre sujets � discussion de la convention sociale. On n�ignore pas que le contrat de travail des cadres est �labor� en fonction des objectifs assign�s. Notre mission vise la d�fense les int�r�ts des travailleurs�. R�agissant � son tour � l�information faisant �tat de salaires en �dessous du SNMG� octroy�s � des ouvriers au sein de l�unit� de Remila, un autre responsable de l�usine du textile, pr�sent lors de notre rencontre avec le P-dg de l�entreprise, un membre du comit� de participation et les responsables syndicaux de l�UGTA et de l�unit� Alfaditex, fera savoir que �chaque mois une avance sur salaire de 7 000 DA est vers�e aux travailleurs � leur demande. Une proc�dure l�gale pr�cis�e par les textes qui autorisent dans ce cadre le versement d�une avance sur salaire � hauteur de 50%�, explique notre interlocuteur.
