C�est sous le th�me �l�entreprenariat f�minin en Alg�rie : r�alit�s et perspectives� que la premi�re conf�rence sur l�entreprenariat f�minin en Alg�rie a �t� organis�e hier � l�h�tel Hilton, conjointement par l�association des Alg�riennes managers et entrepreneurs (AME) et l�Association des femmes cadres alg�riennes (Afcare), avec le soutien de la GTZ (Coop�ration technique allemande). Plusieurs intervenants ont longuement dissert� sur le r�le de la femme chef d�entreprise dans le d�veloppement �conomique du pays et plaid� pour sa meilleure int�gration dans le monde des affaires. Mme Marita Riedel, directrice du Programme de d�veloppement �conomique durable Deved de la GTZ, s�est f�licit�e de l�organisation d�une telle rencontre � laquelle devront succ�der d�autres rencontres du genre afin que les femmes puissent se r�unir et tisser des liens pour une meilleure visibilit�. �Cette conf�rence, a-t-elle affirm�, pour la promotion de l�entrepreneuriat f�minin en Alg�rie est d�abord un espace et un moment d��change et de r�flexion sur les sp�cificit�s et les probl�matiques r�elles auxquelles est aujourd�hui confront� l�entrepreneur f�minin et permettra de tenter de tracer des perspectives pour des projets futurs�. Et de poursuivre : �L�id�e de la conf�rence s�est d�velopp�e suite � la participation de ces deux associations � la Conf�rence mondiale des femmes chefs d�entreprise de Bruxelles en octobre 2008, � l�initiative du Programme de �d�veloppement �conomique durable� (Deved) de la GTZ. Notre programme, le programme Deved, a pour objectif l�am�lioration de la comp�titivit� des petites et moyennes entreprises alg�riennes de moins de 20 salari�s.� Celles-ci repr�sentent plus de 90 % du total de la population �PME� en Alg�rie. Ce programme promeut le d�veloppement des structures d�intervention pour l�appui � la cr�ation d�un environnement concurrentiel, favorable � l��panouissement des PME du secteur priv� alg�rien. Un appui cibl� est aussi apport� aux parties les moins repr�sent�es dans la sph�re �conomique et une attention particuli�re est accord�e au respect de l��galit� des chances et � une grande int�gration des femmes dans la dynamique de changement du secteur de la PME. La relayant, A�cha Kouadria Boudjeltia, pr�sidente de Afcare, a plaid� pour l�acc�s aux postes de d�cision. Elle a indiqu�, en se r�f�rant aux statistiques de l�ONS, que le �taux d�activit� des femmes reste faible�. Ainsi, le volume de l�emploi f�minin s��levait � 1 347 000 en 2007�. Khadidja Belhadi, pr�sidente des AME, s�est, pour sa part, interrog�e sur la sp�cificit� li�e � l�entrepreunariat f�minin et sur l��ventualit� de le revendiquer. Elle s�est �galement interrog�e sur la m�thode d�organisation de la concertation et les �changes entre toutes les concern�es pour faire aboutir r�ellement les projets. �Nous pensons que la PME alg�rienne n�est pas pr�par�e aux grands changements qu�imposent la r�alit� de la mondialisation et les imp�ratifs de la nouvelle �conomie fond�e sur la communication et les r�seaux du savoir�, a-t-elle soulign�. Pour elle, �il s�agit d�aller vers un nouveau mod�le d�entreprise. une entreprise innovante, agile, flexible et en mesure de s�adapter au changement�.
