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NON-RESPECT DES LOIS SOCIALES PAR LES ENTREPRISES �TRANG�RES
L�UGTA interpelle les pouvoirs publics
Publié dans Le Soir d'Algérie le 07 - 04 - 2010

Les entreprises �trang�res �tablies en Alg�rie bafouent les lois sociales. La sonnette d�alarme a �t� tir�e par le secr�taire g�n�ral de l�UGTA, Abdelmadjid Sidi-Sa�d. C��tait hier, au si�ge de la Centrale syndicale, lors d�une r�union avec les secr�taires g�n�raux des f�d�rations, dont l�ordre du jour �tait l��tat d�avancement des n�gociations sur les conventions collectives et de branche.
Abder Bettache - Alger (Le Soir) - Pour le secr�taire g�n�ral, la prochaine revalorisation salariale dans le secteur �conomique �doit profiter � tous les travailleurs, y compris ceux du secteur priv�. C�est dans cette optique qu�il dira � l�assistance que �les entreprises �trang�res devront se conformer � l�accord cadre de la prochaine tripartite portant signature des conventions de branche�. �Les travailleurs alg�riens exer�ant au sein des entreprises �trang�res doivent b�n�ficier des m�mes avantages en termes de protection sociale que ceux du secteur public�, dira-t-il. Et d�ajouter : �Nous lan�ons un appel � toutes les entreprises �trang�res � l�effet de prendre acte des accords que nous allons conclure avec le patronat alg�rien. � Pour l�intervenant, �il ressort de plusieurs rapports �manant de nos instances syndicales que les entreprises priv�es internationales ne respectent gu�re les droits sociaux des travailleurs�. En guise d�argument, Sidi- Sa�d citera notamment �l�opposition affich�e par ces entreprises au libre exercice du droit syndical, ce qui a eu pour cons�quence directe le pi�tinement des lois sociales et toutes les formes de harc�lement � l�endroit des travailleuses et des travailleurs �. �C�est de leur droit de faire des affaires et de s�enrichir mais il faut qu�elles sachent que nous aussi nous devons prot�ger notre pays et nos travailleurs. Nous allons transmettre au minist�re du Travail un rapport dans lequel nous expliquerons, preuves � l�appui, toutes ces formes de violation des droits sociaux des travailleurs. S�il y a lieu de d�poser une plainte aupr�s du Bureau international du travail (BIT), nous le ferons sans h�sitation. Nous sommes une organisation syndicale forte d�un million sept cent mille syndiqu�s et notre d�fense des int�r�ts des travailleurs est nationale �, a-t-il ajout�. Ceci �tant, le secr�taire g�n�ral de l�UGTA indiquera que les accords sur les conventions de branche seront finalis�es au d�but du mois prochain, et que le dossier de l�entreprise Sonatro conna�tra son d�nouement demain�. Une annonce qui a soulev� les applaudissements des pr�sents, dont le secr�taire g�n�ral de la f�d�ration de tutelle, Bouzida Brahim, qui a f�licit� Sidi- Sa�d pour le �travail accompli�. Enfin, Sidi-Sa�d a profit� de cette opportunit� pour rappeler les �principes de l�exercice syndical, bas�s sur la fraternit� et non sur l�autoritarisme et la hogra�. �La hogra syndicale et la suspension sous pr�texte qu�il y a d�saccord doivent �tre bannies de notre organisation. Seule l�assembl�e g�n�rale des travailleurs est � m�me de suspendre ses repr�sentants. La R�publique voue un grand respect � l�endroit de notre organisation ; nous devons, d�s lors, �tre � la hauteur de cette consid�ration�, a-t-il conclu.
A. B.


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