A l�exception de ceux du commerce et des assurances, tous les secteurs d�activit�s �conomiques relevant du domaine public et priv� ont paraph�, hier, au si�ge du minist�re du Travail, de l�Emploi et de la S�curit� sociale, les conventions de branches. Au total, 2 844 798 travailleurs issus du secteur public et du priv� vont b�n�ficier d�une revalorisation salariale � compter du mois en cours. Abder Bettache - Alger (Le Soir) -Pour certaines entreprises, l�augmentation des salaires sera appliqu�e avec effet r�troactif au 1er janvier dernier alors que pour d�autres, elle se fera � compter de la date de paraphe des accords. La c�r�monie de signature a eu lieu en pr�sence de quatre ministres, du secr�taire g�n�ral de l�UGTA et des organisations patronales concern�es. Lors de son intervention, Abdelmadjid Sidi-Sa�d a indiqu� qu�il a fallu 2 000 heures de n�gociations pour la signature de vingt-deux conventions de branches, alors que pour les trois restantes, �il est question de les finaliser avant la fin du mois en cours�. Saisissant l�occasion, le SG de l�UGTA mettra en exergue le travail extraordinaire accompli par ses proches collaborateurs, MM. Telli et Messous en l�occurrence, et la disponibilit� affich�e par les directeurs d�entreprises et les pr�sidents des SGP pour mener � terme ces op�rations de n�gociations qui ont dur� �quatre mois au lieu de six, comme pr�vu�. Le taux moyen d�augmentation des salaires dans le secteur public est de 23 %, alors que dans le priv�, il est de 20 %. Au total, 84 accords salariaux ont �t� paraph�s pour une vingtaine de secteurs. Il est � noter que les augmentations salariales s�inscrivent dans des fourchettes d�finies en fonction des capacit�s de chaque entreprise. En termes de chiffres, les travailleurs des secteurs de la poste et des nouvelles technologies de l�information et des banques ont b�n�fici� d�une augmentation unique de 25 %, contrairement aux autres secteurs o� elle est fix�e selon une fourchette. A ce titre, dans le secteur d�activit� de la m�canique et de la m�tallurgie, la revalorisation salariale varie entre 13 et 20 % pour les entreprises structurellement �quilibr�es et entre 5 et 12 % pour les entreprises en difficult�. M�me constat pour les entreprises du secteur du textile qui ont enregistr� une augmentation de 8 � 12 %, alors que les travailleurs de l�hydraulique ont ont b�n�fici� d�une revalorisation salariale qui se situe entre 10 et 53 %. Sur ce point pr�cis, ce sont les entreprises rattach�es � la SGP hydraulique qui se sont taill� la part du lion, soit une augmentation minimale de 32 % et maximale de 53 %. Les travailleurs des entreprises relevant des SGP Indjab et Sinitra ont, quant � eux, b�n�fici� de revalorisations � hauteur, respectivement, de 40 et 27 %. Pour leur part, les travailleurs du secteur de la s�curit� sociale, qui sont au nombre de huit, � l�exception de l�Agence nationale de l�emploi (Anem), ils seront augment�s de 20 %, soit 4 % de plus que ceux exer�ant au niveau de l�Anem. Les entreprises implant�es dans la wilaya d�Alger et disposant d�un statut d�Epic ont conclu une augmentation de 25 %. Cela dit, il est important de noter que l�agroalimentaire et la s�curit� sociale ont enregistr�, � eux seuls, le plus grand nombre d�accords salariaux, soit sept au total. Les entreprises situ�es dans la wilaya d�Alger et concern�es par ces augmentations sont au nombre de quatorze. Au total, les n�gociations de branches ont abouti � la conclusion de 84 accords salariaux. Lors de la conf�rence de presse qui a suivi cette c�r�monie, le ministre du Travail a indiqu� que �les services de mon d�partement veilleront � la mise en application de ces dispositions et au respect des textes r�gissant le monde du travail�. Une mise en garde � peine voil�e � l�adresse des entreprises, notamment celles relevant du secteur priv�, �qui ne sont pas signataires de ces conventions de branches�. Ces derni�res �aboutiront � une augmentation salariale moyenne de 5 000 DA�, a indiqu� le ministre.
