Plusieurs centaines de travailleurs de la cimenterie de Sour-El-Ghozlane ont observ�, hier en d�but de matin�e, un sit-in devant le si�ge de leur direction pour d�noncer le niveau de la prime de b�n�fice d�cid�e la veille par le conseil d�administration et arr�t�e � 8 millions de centimes. Lors de notre d�placement sur les lieux, � 10 heures, nous avons pu constater que le travail avait finalement repris. Certains repr�sentants, quelque peu h�sitants au d�but, nous ont fait part des raisons de ce d�brayage qui, ont-ils soulign�, aurait pu �tre illimit�, n��tait l�intervention des repr�sentants du syndicat et du comit� de participation. Ces derniers ont d�cid� de se d�placer, dans la journ�e m�me, au si�ge de la Direction g�n�rale, sise � Meftah (Alger), afin de rediscuter la question de la prime de b�n�fice, mais aussi, nous a-t-on dit, de la prime de performance. Selon un d�l�gu� du comit� de participation, l�ERCC a produit, en 2009, quelque 1 072 000 tonnes de ciment, un r�sultat qui a largement d�pass� les pr�visions qui avaient �t� arr�t�es, � savoir 998 000 tonnes. Une performance qui a fait engranger � l�usine un b�n�fice annuel net de 108 milliards de centimes, qui devait, nous a-t-on expliqu�, b�n�ficier tant aux travailleurs qu�� l��tat, qui g�re l�usine en partenariat avec les Italiens. Lors de la r�union du conseil d�administration, dimanche dernier, il a �t� d�cid� de r�server 5 milliards de centimes de ce b�n�fice aux 572 travailleurs que compte l�ERCC, nous a-t-on assur�, ce qui correspond � une quote-part de pr�s de 80 000,00 DA pour chaque travailleur, apr�s d�falcation de l�IRG. Une somme que les travailleurs contestent puisque, selon eux, des usines similaires � l�est et � l�ouest du pays, fortes des m�mes performances, ont fait b�n�ficier leurs travailleurs de pr�s de 250 000,00 DA chacun. En tout �tat de cause, les repr�sentants des travailleurs, apr�s avoir convaincu ces derniers de reprendre le travail, se sont d�plac�s hier � Meftah pour ren�gocier le montant de cette prime de b�n�fice.
