L'Agence nationale de l'emploi (Anem) a réalisé plus de 24 000 placements d'emploi à Alger lors des huit premiers mois de l'année «afin de contribuer à la résorption du chômage», a indiqué jeudi le directeur de l'agence d'Alger, Smaïl Djadi. «Plus de 21 800 insertions ont été réalisées en 2016 dans le cadre du placement classique, et plus de 1000 autres dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) ainsi que 1500 placement dans le cadre du contrat de travail aidé (CTA)», a précisé le directeur lors d'une journée d'information dédiée à ce dernier dispositif ainsi qu'au contrat formation-emploi. De son côté, le directeur de l'emploi de la wilaya d'Alger, Mohamed Cherif Eddine Boudiaf, a souligné que l'ensemble de ces dispositifs ont permis l'insertion d'un grand nombre de jeunes dans les entreprises privées et publiques, en citant Air Algérie, Algérie Télécom et la SNTF. M. Boudiaf a précisé que «le CTA est un contrat de travail en bonne et due forme», ce qui le distingue des autres formules d'aide à l'emploi. Il a ajouté que la direction a mis en place un mécanisme de suivi du paiement des demandeurs d'emploi en mettant l'accent sur l'aide de l'Etat accordée aux entreprises recrutant des universitaires qui est de 12 000 DA par mois pendant trois ans. Un cadre de l'agence de la Cnas d'Alger, Omar Zaïdi, a indiqué que cette institution accorde des mesures incitatives en matière d'abattement des cotisations. Des employeurs ont soulevé le problème «des entreprises en difficulté financière qui ne sont pas à jour des cotisations sociales étant donné que les dispositifs d'aide à l'emploi sont subordonnés à la régularisation de la situation vis-à-vis de la Cnas».
