Le président directeur général du groupe ETRHB Haddad a mis hier en exergue les perspectives de développement des publications qu'il édite ainsi que sa volonté de s'investir dans le marché du multimedia. Lors d'une cérémonie organisée hier au siège du quotidien Le Temps d'Algérie, à l'occasion de l'Aïd El Fitr, Ali Haddad a tenu à féliciter l'ensemble des personnels de la publication pour les efforts qu'ils ont consentis depuis le 12 janvier 2009, date du lancement du quotidien, pour s'imposer sur la scène médiatique nationale. Des efforts qui, rappellera M. Haddad, ont permis aux quotidiens Le Temps d'Algérie et Wakt El Djazaïr ainsi qu'à l'hebdomadaire sportif Le Temps des sports de se tailler une part de marché non négligeable dans un secteur particulièrement concurrentiel, et ce, malgré leur intrusion tardive sur leur marché de la presse. Le PDG du groupe Haddad a indiqué que cette performance, qui place Le Temps d'Algérie parmi les dix principales publications quotidiennes du pays, a été obtenue en l'espace de vingt mois seulement, ce qui dénote, à ses yeux, de l'engagement des équipes rédactionnelles du groupe Media Temps nouveaux à relever un défi permanent, celui de l'affirmation d'une presse professionnelle de haut niveau, dont le souci permanent est de répondre aux aspirations du lectorat algérien en lui proposant des informations crédibles, tenant compte de ses attentes, conformes à l'éthique et respectueuses des lois en vigueur dans le pays. Le propriétaire du groupe Media Temps nouveaux a également fixé les contours de la feuille de route et déterminé les objectifs à atteindre pour les prochaines années. Le débat franc et serein qui s'est instauré par la suite a été l'occasion pour le collectif rédactionnel de soumettre un certain nombre de propositions à même de dépasser les contraintes objectives qu'ils rencontrent, lesquelles contraintes, faut-il le souligner, sont communes à l'ensemble de la profession. Soucieux de la pérennité de leur entreprise, ils ont également proposé de s'investir dans la réalisation de nouveaux projets, en particulier le lancement d'un projet multimedia dont les contours seront dévoilés tout prochainement. Devant l'enthousiasme affiché par les personnels quant à atteindre les objectifs qu'ils se sont tracés, et de faire de leur entreprise un fleuron du secteur de la communication, le PDG a pris l'engagement de résoudre l'ensemble des difficultés et problèmes spécifiques qui se dressent sur leur chemin. Ali Haddad a promis en effet de doter les personnels en moyens matériels supplémentaires, et ce, afin de faciliter leurs tâches quotidiennes. Abordant l'aspect financier, le PDG a rassuré l'ensemble du collectif quant à la santé financière de l'entreprise, tout comme il a loué sa gestion équilibrée et sa capacité d'adaptation à l'environnement économique national. Le PDG n'a pas omis de rappeler aux personnels leurs obligations en les appelant à redoubler d'effort et de persévérance afin de promouvoir l'entreprise. «Si aujourd'hui nous sommes 140 employés, demain nous serons 1400 et pourquoi pas 14 000 dans les prochaines années», a indiqué Ali Haddad qui a promis de se tenir aux côtés des travailleurs et de les soutenir en toutes circonstances. «Vous êtes sur la bonne voie», a-t-il conclu.
