12 000 postes d'emploi seront créés au cours de l'année 2011, à Oran, dans le cadre des différents dispositifs de lutte contre le chômage, a-t-on appris de sources de la Direction de l'action sociale. 40% de ce potentiel seront générés par le dispositif des contrats pré-emploi (CPE), alors que le reste est prévu dans le cadre des programmes de travaux d'utilité publique à haute intensité de main d'œuvre (Tup-Himo) et celui de l'emploi salarié à initiative locale (Esil). Ce chiffre, et malgré son importance, reste loin des besoins de la main d'œuvre juvénile locale recensée au niveau des différentes agences de l'emploi (Anem). Pour doper les opportunités, plusieurs entreprises privées ont été invitées à s'impliquer davantage dans ce genre de programmes de création d'emploi. Dans ce cadre, une source de la direction de l'action sociale a indiqué que la participation du secteur privé dans le programme national de lutte contre le chômage ne dépasse pas les 5%. Même si les postes proposés dans le cadre des dispositifs gérés par la DAS sont des emplois temporaires, ils demeurent pourtant nécessaires pour l'acquisition d'une certaine expérience professionnelle aux jeunes, qui pourra leur être très utile pour l'obtention, à l'avenir, d'un poste permanent au sein d'une entreprise publique ou privée. Par ailleurs, la direction de l'emploi a indiqué que le programme d'aide à l'insertion professionnelle (Daip) a permis la création de 6000 postes depuis le début de l'année 2011, notamment dans le secteur de nettoiement qui enregistre un grand déficit en matière de main-d'œuvre. Notons que ce programme vise la création de 12 000 postes d'emploi au cours du premier trimestre de l'année en cours.
