La compagnie nationale de transport aérien ''Air Algérie'' a enregistré des résultats "très encourageants" au cours des premiers mois de l'année 2012, a annoncé samedi à Alger son président-directeur général, M. Mohamed Salah Boultif. "Les résultats obtenus grâce à la mise en úuvre d'actions énergiques destinées à redynamiser le potentiel de la compagnie, en attendant de la doter d'un plan moyen terme, sont très encourageants", a-t-il indiqué lors d'une allocution prononcée à la Conférence annuelle de deux jours de la compagnie. Selon lui, Air Algérie a enregistré une augmentation de ses recettes de plus de 7,6%, de sa part de marché de 50,02%, de son coefficient de remplissage de plus 3%, ainsi qu'une augmentation du trafic à l'international de plus 6,31% et sur le réseau intérieur de plus 17,11%, pour le seul premier trimestre 2012. Le taux de ponctualité moyen a lui aussi augmenté pour atteindre 75% en mai dernier, dépassant ainsi l'objectif fixé par la compagnie, soit un taux de 70%, a-t-il ajouté. Concernant le phénomène de sureffectifs (9.364 employés) que connaît son entreprise, M. Boultif a fait savoir qu'une "bourse interne de travail" a été créée pour contenir les recrutements et la réallocation des personnels pour soutenir les plans de développement ou de réorganisation de l'entreprise. La "Bourse interne de travail" a permis également d'assurer une mobilité des ressources humaines, la reconversion des personnels, la transparence dans les appels à candidatures, ainsi que le contrôle et la validation des recrutements externes'', a-t-il ajouté. Un appel d'offre national et international a été lancé, à cet effet, par Air Algérie pour choisir un bureau d'études qui se chargera d'établir une hiérarchisation des métiers et des salaires de l'ensemble de ses personnels.
