L'administration doit offrir un service de qualité pour les citoyens Le département de Tayeb Louh est en train de faire une mise à niveau de responsables des collectivités locales pour offrir un meilleur service public aux citoyens. Former le personnel pour un service public plus performant. C'est dans cette optique que le ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales est en train de dispenser des formations de mise à niveau pour les maires, agents publics et autres fonctionnaires qui dépendent de lui. Quelque 6000 fonctionnaires du ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales seront formés d'ici la fin de l'année en vue d'assurer un service public de qualité, a indiqué, hier, le directeur des ressources humaines et de la formation au ministère, Abdelhalim Merabti. «D'ici la fin de l'année, nous atteindront le chiffre de 6000, toutes catégories confondues, des fonctionnaires formés, à même de leur permettre de répondre aux préoccupations des citoyens», a-t-il déclaré, lors d'une conférence-débat au forum du journal El Moudjahid consacré aux chantiers de la formation lancée. «Une formation spéciale pour les présidents d'APC a été mise en place par nos services. 506 maires ont déjà bénéficié de cette formation», a affirmé Abdelhalim Merabti. «Deux autres sessions sont prochainement prévues pour former le reste des 1541 maires du pays», a-t-il souligné avant d'expliquer les thèmes de cette formation. «Elle est d'une durée de 5 jours. Les thèmes dispensés sont les missions et fonctions des communes, le contentieux, les marchés publics et le budget communal», a indiqué M.Merabti. Toutefois, les maires ne sont pas les seuls à avoir bénéficié d'un cycle de recyclage. «2000 fonctionnaires en charge des marchés publics au niveau des communes, des daïras, des wilayas et de l'administration centrale ont eux aussi bénéficié de formations spécifiques. Tout comme les chargés de communication des wilayas et des chargés d'accueil aux APC», a-t-il assuré. «Il est également prévu un cycle de formation pour les secrétaires généraux des APC», poursuit-il. Les formations ont eu lieu au niveau de l'Ecole nationale d'administration et des centres de formations régionaux d'Oran et Béchar. «Nous faisons également appel à l'Université de la formation continue UFC qui nous offre ses services pour la formation. Néanmoins, notre objectif est de créer un centre de formation par wilaya afin que les élus et nos fonctionnaires soient régulièrement recyclés», a-t-il soutenu. Abdelhalim Merabti a tenu à rappeler que ces formations entrent dans le cadre de la stratégie globale du ministère de l'Intérieur et des Collectivités locales dans sa mission de modernisation, lutte contre la bureaucratie et allègement des procédures administratives. «On aspire ainsi à améliorer le rendement du personnel pour améliorer le service public», rétorque-t-il. «La formation est l'arme fatale pour changer les mentalités et le comportement des fonctionnaires publics vis-à-vis des citoyens», a-t-il estimé. C'est dans ce sens qu'il révèle que le ministère de l'Intérieur a débloqué plus de 400 millions de dinars rien qu'à ce volet de la formation. «371 millions de dinars ont été débloqués au niveau central, c'est-à-dire pour la formation des agents du ministère de l'Intérieur et 129 millions l'ont été au niveau local, c'est-à-dire pour les wilayas», a-t-il précisé. «Cela démontre l'importance que donne notre département à la mise à niveau de ses personnels», insiste-t-il. Des présidents d'APC qui ont bénéficié de cette formation étaient présents à la conférence. Ils ont fait part de leur satisfaction quant à cette «très louable» initiative du département de Tayeb Belaïz. «Cela nous a non seulement permis d'approfondir nos connaissances dans la gestion locale mais aussi d'échanger entre nous des expériences pour trouver des solutions aux problèmes que l'on rencontre sur le terrain pour une bonne gestion de nos APC», ont-ils conclu.
