C'est un véritable saut quantitatif qu'a connu la direction de l'emploi de la wilaya de Béjaïa depuis l'arrivée de M.Chebira à sa tête, installé depuis 14 mois comme directeur de l'emploi. M.Chebira a fait de la direction de l'emploi l'épicentre des activités de la wilaya. En effet, plus de 1000 postes «préemploi» ont été créés en une année, soit une réalisation record qui dépasse de loin ce qui a été fait depuis la mise en oeuvre du dispositif en 1998. En se basant sur les deux formules Tuphimo (travaux d'utilité publique à haute intensité de main-d'oeuvre) et Esil (emploi salarié sur initiative locale), la direction de l'emploi a fait travailler 1155 universitaires (cycle long) et 1830 cycle court (T. et TS) et quelque 2 000 emplois de jeunes, ce qui règle les problèmes des APC et autres administrations publiques qui ont comme objectif de couvrir les travaux d'intérêt général. «La formule est toute simple, nous donnons des projets aux petits entrepreneurs jusqu'à 600 millions de centimes pour éviter le marché, et nous exigeons d'eux le transfert de 60 % à la masse salariale dont le brut revient à 13 500 DA par poste d'emploi, ce qui nous fait créer bon nombre de postes d'emploi temporaires, car la période du projet ne dépasse pas la durée de 3 mois», nous déclare M.Chebira. Par ailleurs, loin de répondre à la demande en matière d'emploi pour absorber le chômage, la formule existante reste acceptable par les néo-diplômés. Par contre, le retard enregistré par la direction depuis la création du dispositif en 1998, l'actuel directeur de l'emploi l'impute à la bureaucratie de l'administration locale qui a tardé dans la consommation des enveloppes budgétaires allouées.
