Le conflit sévissant à l'entreprise parapharmaceutique et d'hygiène corporelle des Issers, qui a mis aux prises, faut-il le rappeler, d'abord pendant près d'un an, la tutelle syndicale aux travailleurs, et récemment, ensuite, ces derniers au P-DG de l'entreprise et ses deux plus proches collaborateurs en l'occurrence, le directeur des ventes et la directrice du management et qualité, semble, au grand soulagement des deux parties en conflit, trouvé son épilogue, à l'issue de la réunion du conseil d'administration tenue le mercredi dernier à Boumerdès. Le P-DG a annoncé d'ailleurs la couleur: «Tout devra rentrer dans l'ordre», nous indiquera d'emblée ce dernier, avant d'ajouter qu'il comptait reprendre son travail, hier, sur la base des rapports de confiance entre les travailleurs et la direction. En effet, au terme de la longue réunion de mercredi dernier, programmée pour réexaminer le cas de la Socothyd, et ce, en présence, entre autres des deux membres de droit représentant les travailleurs et l'inspecteur du travail, le conseil d'administration a adopté une résolution en faveur de la réintégration de dix travailleurs licenciés, sous deux conditions : primo, que ces derniers acceptent de retirer la plate-forme de revendications, jugée illégale, comprenant pour rappel, le départ du P-DG et l'installation de l'intérimaire, et secundo, que les dix travailleurs licenciés fassent au préalable des recours auprès de la direction de l'entreprise. Toutefois, selon le P-DG, l'évolution des rapports est plutôt positive, puisque sept travailleurs ont déjà fait le recours. Quant aux trois restants, ils devront le faire en principe très prochainement. Enfin, même le point concernant l'élection d'une nouvelle section syndicale pour combler le vide existant en la matière, a été également étudié à cette occasion par le conseil d'administration. Selon le P-DG «un comité provisoire, qui aura à préparer l'élection du conseil syndical, sera installé la semaine prochaine».
