Le président-directeur général de la Chambre algéro-allemande de commerce et d'industrie, Andreas Hergenrother, a une fois de plus réitéré la nécessité d'instaurer un cadre législatif relatif à la coopération dans le domaine des énergies renouvelables. «L'Allemagne a une grande expérience dans le domaine des énergies renouvelables (...) et il y a un grand intérêt allemand pour la production de panneaux solaires, mais la chose la plus importante reste le développement d'un cadre législatif (...) c'est une nécessité», a-t-il indiqué hier lors de l'inauguration du troisième cycle de formation continue en management de l'Académie algéro-allemande pour cadres. En effet, suite à une question de la presse concernant la volonté du gouvernement algérien de diversifier son énergie et de l'apport allemand dans ce domaine, M.Hergenrother a affirmé qu'il y a de nombreuses sociétés allemandes qui portent un grand intérêt à ce secteur d'activité en Algérie, mais l'obstacle du cadre légal est récurrent. Concernant le cycle de formation organisé en collaboration avec la fondation Konrad Adenauer, la première session aura lieu aujourd'hui. 17 autres suivront pendant une période d'un mois et demi et porteront sur l'amélioration et le perfectionnement des connaissances managériales de 12 cadres occupant des postes clés au sein des sociétés implantées en Algérie. Pour ce faire, trois experts de renommée mondiale assureront cette formation, employant des outils et des méthodes selon des standards internationaux. Il s'agit de Thomas Khatal, conseiller principal du programme Deved «développement économie durable» de la GTZ, de Marcus Antonius Lube, fondateur et P-DG du groupe Euro Phil Consulting, spécialisé dans le secteur de la formation et du consulting, et du docteur en psychologie, Wolfgang Schmitt, formateur et conseiller en entreprise. Quant aux modules enseignés, ils concernent entre autres, les techniques de modération et d'animation, l'évaluation des entreprises, l'audit interne (démarche, techniques et outils), ainsi que la conduite du changement. Ce dernier module sera selon M.Khatal, très utile en ces temps de crise financière et économique mondiale. «Beaucoup d'entreprises n'ont pas vu venir la crise (...) et tous les managers se posent la même question, à savoir comment faire, comment opérer les changements? Dans ce module, il y aura beaucoup de choses à découvrir, à savoir comment développer l'entreprise, le changement structurel de l'entreprise...» a-t-il souligné dans ce sens. Un autre module important de ce cycle porte sur le team management et dynamique de groupe. A travers ce dernier, les cadres connaîtront les bases d'un management efficace, du rôle de manager et du meilleur style qu'ils peuvent adopter pour l'exercer. Ils apprendront également comment identifier les attitudes des démotivations, comment y remédier, communiquer efficacement et anticiper les conflits. Par ailleurs, M.Hergenrother a indiqué lors de cette inauguration, que la Chambre de commerce prévoit également la mise en place d'un cycle de formation pour les journalistes algériens. A cet effet, plusieurs discussions ont été engagées avec la fondation Friedrich Naumann.
