Quatre instituts de l'enseignement professionnel (IEP) ouvriront leurs portes au profit des élèves de la 4e AM pour une double formation. Aussi, afin de pouvoir renforcer l'équation “formation-ordre économique”, des activités complémentaires feront leur entrée sur le plan interne avec comme objectif de relever le défi de la qualité de la formation pour plus de professionnalisme. La direction de la formation professionnelle au niveau de la wilaya d'Aïn Témouchent vient de rendre public le nouveau système de formation, et ce en prévision de la prochaine rentrée. À ce titre, et dans la perspective d'accueillir les nouveaux stagiaires, un appareil d'orientation mixte avec la direction de l'éducation vient d'être installé avec l'élaboration d'une opération d'orientation par anticipation directe de l'enseignement général vers la formation et à l'enseignement professionnels. Dans le même sillage, quatre instituts de l'enseignement professionnel (IEP) ouvriront leurs portes au profit des élèves de la 4e AM pour une double formation. Aussi, afin de pouvoir renforcer l'équation “formation-ordre économique”, des activités complémentaires feront leur entrée sur le plan interne avec comme objectif de relever le défi de la qualité de la formation pour plus de professionnalisme. Selon M. Kaddour Mouffok, chef de service de la formation au niveau de la DFP, l'information sera au cœur des principaux objectifs pour cette rentrée professionnelle 2010-2011 avec l'organisation de campagnes explicatives, les caravanes de sensibilisation, la communication de proximité directe, portes ouvertes et autres expositions ambulantes dans le cadre du plan annuel de l'information et de l'orientation. Il va sans dire que la DFP s'est lancée dans une large opération visant à élever le niveau de rendement des institutions de formation dans le cadre du projet de l'entreprise et des contrats de performance pour pouvoir renforcer leurs capacités d'accueil, l'amélioration des conditions et l'exploitation rationnelle, aussi bien des structures et équipements que celle des formateurs. “Définir les besoins de la région en matière de développement et de main-d'œuvre qualifiée avec la signature de contrats avec les secteurs concernés, encourager les métiers et artisanats manuels afin de faire face aux déficits enregistrés dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, ainsi que l'ouverture de sections au niveau des localités rurales isolées dans les spécialités de l'agriculture, l'apiculture, les espaces verts, avec des mesures incitatives et autres indemnités octroyées par l'agence de l'emploi au bénéfice particulièrement des jeunes âgés de 16 à 20 ans seront les autres objectifs de notre direction”, fait remarquer notre interlocuteur. Enfin, en ce qui concerne les offres de formation pour la prochaine rentrée, 1 450 postes, dont 67 sections, seront ouverts en matière de formation résidentielle, 265 postes de techniciens et TS au niveau de l'INFPA dont 9 spécialités, 1 095 postes pour la formation par apprentissage, 510 postes de formation qualifiée en cours du soir et sanctionnés par un diplôme, 630 postes au profit de la femme au foyer, 350 postes dont 10 spécialités sont prévus au sein de l'établissement pénitentiaire et, enfin, une formation de courte durée pour l'obtention d'un certificat de qualification après un stage de recyclage.
