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Benhamadi annonce d'importantes mesures
Après sa tournée à travers 18 wilayas du pays
Publié dans Liberté le 20 - 03 - 2011

“Outre les nouvelles mesures urgentes prises par le ministère telles que la régularisation du personnel employé dans le cadre des différents dispositifs de pré-emploi, la mise en œuvre d'actions devant atténuer la pression sur les travailleurs, née de l'insuffisance de liquidités au niveau des bureaux de poste, j'instruis le directeur général d'Algérie Poste à l'effet d'engager, en étroite collaboration avec le partenaire social, la mise en œuvre des dispositifs de l'avancement horizontal et de la promotion verticale ; l'assainissement des situations salariales des personnels, dont l'indemnité de zone, la bonification Sud et l'indemnité d'astreinte ; la mise en place d'un dispositif permettant d'établir et de valoriser les primes de rendement (PRI/PRC) ; le positionnement des agents sur leurs fonctions réelles ou effectivement tenues et révision de la convention collective”, a indiqué hier le ministre de la Poste et des Technologies de l'information et de la communication, Moussa Benhamadi dans un communiqué.
Le ministre a également demandé au DG ainsi qu'aux cadres d'Algérie Poste “de déployer toute leur énergie pour offrir aux travailleurs les meilleures conditions de travail et de sécurité, en mettant en place les moyens matériels nécessaires et en renforçant les mesures de protection en vue d'assurer un service public de qualité et de promouvoir davantage la confiance entre l'administration et le citoyen”.
La décision du ministre intervient suite à sa tournée à travers 18 wilayas où il eut à constater la nécessité “de préconiser les mesures idoines pour l'amélioration de la situation socioprofessionnelle des travailleurs d'Algérie Poste, et de la qualité du service public”. Le ministre a eu également à relever “avec satisfaction, l'engagement des cadres et des travailleurs dans l'exécution de leurs tâches, leur abnégation à servir le citoyen, leur courage à faire face à des situations difficiles en raison, notamment, de l'insuffisance des liquidités, de l'exiguïté des locaux, de l'inadéquation des outils de travail, de l'insuffisance des effectifs”.


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