Alors qu'on croyait que le conflit, opposant les douaniers à leur direction, allait connaître enfin son dénouement, après l'annonce d'augmentations salariales conséquentes entre 73% et 80%, la situation semble plutôt s'envenimer davantage. Et pour cause, les augmentations en question n'auraient finalement pas dépassé le seuil de 35% et 40%, voire de 20% pour une catégorie de travailleurs, selon les représentants des sections syndicales de l'ensemble des collectifs douaniers. Ce qui est logiquement qualifié de “non-respect des engagements de l'administration”. S'indignant de cette attitude prônée par leur administration, les sections syndicales des douanes de la région centre ont décidé, ainsi, d'observer une “journée de protestation”, demain mercredi à partir de 8h, sur les lieux de travail. Dans un communiqué parvenu hier à notre rédaction, les syndicalistes rassurent toutefois que le service minimum sera assuré. S'adressant au secrétariat général de l'UGTA, les protestataires s'en prennent, par ailleurs, au secrétaire général de la Fédération national des travailleurs douaniers, FNTD, lequel avait appuyé les “déclarations triomphales” de l'administration concernant les augmentations annoncées. Le secrétaire de la FNTD est ouvertement accusé pour son “mutisme et sa complicité avec l'employeur dans le harcèlement de syndicalistes intègres”. À en croire les révélations des représentants des sections syndicales, l'administration applique tout bonnement le contraire de ses promesses. Dans les textes réglementaires du nouveau statut et régime indemnitaire des douaniers, les augmentations annoncées ne sont guère appliquées. Selon les protestataires, aujourd'hui, la situation “déplorable” des collectifs douaniers est caractérisée par une… “hogra quotidienne et les mauvaises conditions de travail qui porte sensiblement atteinte à (leur) dignité”. Les syndicalistes rappellent, dans leur communiqué, que la décision de recourir à la protestation a été prise après “l'épuisement de toutes les voies réglementaires et la rupture du dialogue avec l'administration et la fédération syndicale, (FNTD)”.
