C'est parti pour la 6e édition du Salon de l'emploi. Lors d'une conférence de presse tenue hier à la salle Frantz-Fanon de l'Oref, l'organisateur, le Dr Belkhiri, en compagnie des représentantes d'Axa Assurances et d'Algad, est revenu sur les objectifs du salon et le programme concocté pour cet événement qui se tiendra les 14 et 15 mars à Ryad El-Feth. Le Salon se veut “un carrefour des compétences et des idées novatrices”. Selon le Dr Belkhiri, “l'objectif est de créer un espace commun où se retrouveront les entreprises en quête de compétences et les diplômés ou professionnels à la recherche d'emploi”. En effet, le salon offre des opportunités à ne pas rater pour les professionnels qui veulent changer de carrière car beaucoup d'entreprises cherchent surtout de l'expérience avérée et de la compétence. Dans un bilan des éditions précédentes, le conférencier a estimé que l'affluence est en nette augmentation et espère atteindre les 25 000 visiteurs pour cette édition. Par ailleurs, des conférences et des ateliers se tiendront en marge du salon. Elles porteront, entre autres, sur le rôle de la formation, l'entreprenariat et l'apport des nouvelles technologies dans la gestion des ressources humaines. Aussi, les jeunes fraîchement diplômés auront l'occasion de s'initier à la rédaction de CV et de lettres de motivation et à la préparation aux entretiens d'embauche. La responsable des ressources humaines du Groupement des sociétés SNB, Albav, Algad, SBC et Sboa est revenu dans son intervention sur sa politique interne basée essentiellement sur la formation et la promotion horizontale et verticale. Le groupement, présent en Algérie depuis 2002, compte 1 200 employés et espère recruter une quarantaine pour son usine de Tassala El-Merdja. La représentante d'Axa Assurances Algérie, jeune et dynamique, a, quant à elle, mis l'accent sur le profil recherché. La filiale, qui compte ouvrir une trentaine d'agences au niveau national à fin 2012, est surtout en quête de cadres commerciaux, de conseillers commerciaux en assurances et de directeurs d'agence. Axa Assurances Algérie, dont le personnel s'élève actuellement à 80, devrait atteindre les 300 employés d'ici à la fin de l'année. Pour ce leader mondial de l'assurance, présent dans 61 pays, le salon est une occasion de trouver les perles rares. Enfin, le conférencier a tenu à remercier le quotidien Liberté, qui accompagne médiatiquement le salon depuis deux ans, et le magazine Bip. Comme il a salué les efforts des entreprises qui ne lésinent pas sur les moyens pour offrir un minimum d'espoir aux jeunes chômeurs : Tonic industrie, Algad et Sboa, Axa Assurances, Unilever, Danone, Sovac, Belle Algérie et l'école Ibn Rochd. R. N.
