La valorisation et l'actualisation des capacités des ressources humaines semble être la clé de voûte de la politique d'Abdelmalek Boudiaf. Ayant pris ses fonctions à la faveur du dernier remaniement ministériel en septembre dernier, le ministre de la Santé n'a pas tardé à annoncer la couleur de sa politique de modernisation et d'humanisation des établissements de son secteur, privilégiant la méthode de sortie sur le terrain pour dresser un diagnostic. Les premières conclusions tirées de ces sorties relèvent que l'aboutissement de cette politique passera, inévitablement, par la valorisation et l'actualisation des capacités des ressources humaines. Ainsi donc, un nouveau programme de formation vient d'être mis en branle par la direction centrale au niveau de la tutelle. La trame de fond de ce plan, mis au point par le Pr Arrada Moussa, repose sur deux aspects, la formation initiale et la formation continue. Dans le chapitre de la formation continue, il y a lieu de retenir deux projets. Le premier cible principalement les directeurs des établissements de santé et autres managers hospitaliers. Au vu des thématiques qui seront développées durant le cycle de formation, l'on saisit l'importance des nouveautés introduites pour renforcer les capacités managériales des gestionnaires. Les études de droit, gestion financière et comptable, gestion des ressources humaines, management des services publics de santé, santé publique et activité de soins, et l'informatique de gestion sont autant de modules prodigués pour se conformer aux exigences de l'heure, pour paraphraser le promoteur du projet, le Pr Arrada. Ce programme, qui débutera ce jeudi 9 janvier, sera dispensé dans huit sites à travers le territoire national. Pour les groupes de gestionnaires issus des wilayas du centre, il a été retenu l'Ecole nationale de management de l'administration de la santé d'El-Marsa et l'Institut national de formation supérieure paramédicale d'Hussein-Dey. Les managers de l'est du pays devront, pour leur part, poursuive ce stage de perfectionnement au niveau de l'INFSP de Sétif et de Constantine. L'Institut national de formation supérieure paramédicale de Biskra devra accueillir les chefs d'établissement de la santé des régions du sud et du sud-est du pays. Les responsables des hôpitaux et autres établissements de l'Oranie actualiseront, quant à eux, leurs connaissances à l'INFSP d'Oran, de Mostaganem et à l'Institut national de formation supérieure des sages-femmes de Tlemcen. Dans le même registre, le département d'Abdelmalek Boudiaf organisera, selon la même source, une nouvelle session de formation innovante portant sur la construction du leadership pour l'excellence en santé (Cles). Devant débuter le 30 du mois en cours, et ce, jusqu'au 13 février prochain, cette session sera encadrée par des compétences de General Electric Healthcare Algérie. Rappelons au passage que la première session de Cles s'est tenue déjà du 13 au 15 décembre dernier. S'agissant du second volet de la politique de formation d'Abdelmalek Boudiaf, ce chapitre concerne deux catégories de professionnels de la santé, les administrateurs principaux des services de santé et les paramédicaux. Pas moins de 90 places pédagogiques pour la spécialité de cadre administratif sont ouvertes aux titulaires de licence en droit et en sciences de gestion. La formation s'étalera sur deux années à l'Ecole nationale de management et de l'administration de la santé. Il faut savoir, à ce titre, qu'une promotion de 84 diplômés est déjà en poste depuis mars 2013. Au sujet de la formation paramédicale, le directeur de la formation signalera que plus de 10 000 étudiants bacheliers (paramédicaux et sages-femmes) sont en formation. La spécialité d'aide-soignant, ouverte aux candidats justifiant la 3e année secondaire, s'est taillé une part non négligeable du programme en question. Le ministère cible, à ce propos, 13 000 aides-soignants à travers deux sessions. La première est prévue en janvier et la seconde en mai prochain. Abordant le volet de gestion des carrières des professionnels de la santé, le premier responsable de la formation rappellera que le ministère a prévu des cycles de formation pour les corps de paramédicaux, sages-femmes et auxiliaires médicaux en anesthésie-réanimation. À l'issue de ladite formation, ces corps médicaux pourront accéder à des grades supérieurs. Cette approche de formation accompagnée de promotion de grade contribuera, dit-on, à une meilleure gestion des carrières des professionnels de santé. H. H. Nom Adresse email
