Le Salon national du recrutement, inauguré hier à Riadh El-Feth à Alger, enregistre une forte affluence. Des centaines de chômeurs, jeunes diplômés ou de travailleurs qui souhaitent changer d'emploi, curriculum vitæ (CV) à la main, ont pris d'assaut, dès l'ouverture, les stands des entreprises participantes, dans l'espoir de décrocher un emploi. Une trentaine d'entreprises et écoles sont présentes, entre autres Kit Construction, Nestlé Algérie, Henkel Algérie, Cevital pole industrie, MFG, OXXO, Numilog, Cash assurance, la BDL, L'entreprise chinoise CRCEG, Cima Motors, Faderco... De très nombreux postes à pourvoir sont proposés. Une mine d'emplois attend les chômeurs au salon du recrutement organisé par l'Agence 3C sous la thématique «l'Emploi et la création d'entreprises pour booster le développement économique». « si certains pensent que la situation difficile que traverse actuellement l'économie nationale constituerait un obstacle à l'essor du recrutement, de la formation et de la création d'entreprises, pour notre part, en tant qu'organisateur de ces évènements, nous restons convaincus qu'il existe tellement d'opportunités pour les entreprises et les porteurs d'affaires qu'il s'agit juste de dénicher » estime les organisateurs qui attendent entre 15 à 20000 visiteurs pour la cette 11éme édition. C'est plus facile de trouver quand on sait chercher. Et le Salon national du recrutement qui se tient pendant trois à Riadh El-Feth à Alger est le lieu idéal pour optimiser la recherche d'emploi. « Rien ne remplace le contact direct » a estimé la représentante de Nestlé Algérie, lors d'une conférence de presse organisée à la salle Mohamed-Zinet à Riadh El-Feth, estimant qu'au-delà de la collecte des CV, il est nécessaire d'orienter et d'accompagner le candidat à l'emploi. Le salon permet à l'entreprise de disposer d'une base de données de CV. Cette multinationale implantée en Algérie, « une entreprise en pleine expansion et qui présente un potentiel de développement sur les cinq prochaine années », offre des postes dans le commercial mais également dans le corps de métier. L'entreprise propose des postes, dans la supervision de vente, dans la délégation médicale et dans la Supply Chain, notamment dans la production et la distribution. KIT construction compte recruter 23 postes au sein du salon. En un peu plus d'une heure seulement la société a enregistré le dépôt de 70 CV a indiqué un responsable de KIT Construction, une entreprise d'aménagement intérieur et extérieur et de maintenance. L'entreprise ambitionne de devenir le provider national de la maintenance habitat. « On aura besoin de 5000 postes » prévoit le responsable de KIT Construction, évoquant des discussions avec les autorités. Henkel Algérie cherche pour sa part des ingénieurs dans la chimie et l'industrie mais également des profils spécialisés dans le marketing et le commercial. Numilog, filiale du groupe Cevital recrute, entre autres, un analyste système d'information, un administrateur de base de données sur Bouira, un responsable exploitation transport sur Tizi Ouzou, un directeur des opérations Transport Sétif, Un responsable transport et Chef de parc sur la même wilaya. Le groupe Cevital est, également, également présent à travers ses filiales Cevital pole industrie, MFG et Oxxo. Selon le commissaire du Salon, le Dr Ali Belkhiri, plus de 2000 recrutements se font chaque année par le biais du Salon national du recrutement. M. R.
