Périodiquement, l'agence locale organise des portes ouvertes et des campagnes d'information au profit des assurés sociaux via l'employeur. Etablir le rapprochement entre l'agence de la caisse des assurances sociales et accidents de travail de la wilaya de Sétif et les assurés sociaux via leurs employeurs est depuis quelques mois le cheval de bataille des responsables de la caisse. En effet, périodiquement, la Cnas organise des portes ouvertes et des campagnes d'information. La première opération a été adressée aux représentants des APC et collectivités locales et a, selon les responsables de la caisse, réalisé les résultats escomptés, car pas moins de 30 APC se sont rapprochées des structures de la Cnas. La deuxième opération a été destinée au secteur de la formation professionnelle qui, selon le directeur général de la caisse, est un grand employeur. Selon notre interlocuteur, d'autres secteurs à l'instar de l'éducation nationale et la santé seront touchés prochainement. "Outre la lutte contre le travail informel et la sensibilisation des employeurs et des assurés sociaux à l'importance de leur identification par la caisse, notre objectif est de mieux gérer les carrières des employés afin de garantir leurs droits. La télé-déclaration, le processus de paiement électronique et les mesures d'incitation dont peuvent bénéficier les employeurs dans le cadre de l'encouragement et du soutien à l'emploi figurent en pole position dans le programme de la caisse", nous dira le DG de l'agence Cnas de Sétif, qui a tenu à souligner que la modernisation de la sécurité sociale est le fil conducteur de toutes les manifestations organisées par la direction. Sur un autre volet, le premier responsable de la caisse a indiqué à Liberté que 640 contrôles inopinés ont été effectués en un mois aux domiciles des assurés ayant bénéficié de congés de maladie. Une façon de lutter contre le phénomène des congés de complaisance. Par ailleurs, pour promouvoir la culture de la sécurité et de la santé au travail, les contrôleurs de la Cnas ont réalisé 28 visites inopinées sur les lieux de travail durant les neuf premiers mois de l'année en cours. Résultats des courses : l'enregistrement de 225 accidents du travail dont six mortels. Les visites concernent notamment les entreprises où l'on a enregistré plusieurs accidents. Après la sensibilisation, si l'employeur ne respecte pas les consignes et ne suit pas les recommandations, conseils et orientations, il est pénalisé. "Il remboursera même à la caisse ce qu'elle a déboursé pour l'assuré", nous dira un cadre de la caisse. Selon la chargée de la communication de la Cnas, Mme Guessoum, la mission des inspecteurs est de sensibiliser les employeurs à la nécessité d'accorder davantage d'intérêt à l'organisation des lieux de travail. "Le devoir des employeurs est de mettre en place une organisation conforme à la législation, qui obéit à un certain nombre de principes essentiellement ergonomiques, afin d'assurer la protection des travailleurs contre tous les risques professionnels", dira notre interlocutrice. F. SENOUSSAOUI
