La nomination des futurs chefs de sûreté de wilaya et de daïra obéira, désormais, à de nouveaux critères que vient de fixer la Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN). Selon une source sûre, de nouvelles orientations ont été données par le patron de la police, le colonel Mustapha El-Habiri, lors d'une réunion marathon qui qui a duré près de sept heures, aux six inspecteurs régionaux afin de préparer un état des lieux des officiers supérieurs et des états-majors pour revoir toute la stratégie de la DGSN concernant la gestion des ressources humaines, les nominations et les promotions. Ainsi, les futurs chefs de sûreté de wilaya et les chefs de sûreté de daïra devront être issus des unités opérationnelles et avoir au minimum dix ans d'expérience de travail de terrain. À travers cette restructuration organique, M. El-Habiri met fin aux anciennes pratiques de cooptation des officiers supérieurs issus des personnels administratifs de la police qui, souvent, n'avaient pas un capital expérience pour gérer des structures au niveau des wilayas et des daïras. Bien plus, ajoute notre source, le patron de la DGSN a instruit ses états-majors pour prendre en charge, dans les plus brefs délais, toutes les préoccupations socioprofessionnelles des policiers afin d'assurer un meilleur rendement, notamment ceux qui exercent dans les unités opérationnelles, c'est-à-dire sur le terrain, et qui font face aux missions pénibles. En ce sens, notre source révèle qu'il ne serait pas exclu de voir la révision en profondeur de certaines clauses du statut du policier, notamment celles inhérentes au volet social, le passage de grade et la formation continue. Lors de cette réunion, M. El-Habiri a décliné une nouvelle feuille de route, essentiellement basée sur la prise en charge des policiers sur tous les plans et l'amélioration des conditions de travail, l'obligation de résultat, la protection et le respect du citoyen. "Vous devez donner la meilleure image de l'institution policière en se rapprochant davantage des citoyens, de protéger les personnes et les biens, de multiplier les actions de proximité et déployer des programmes de sensibilisation", a indiqué M. El-Habiri, affirmant que "la nouvelle vision de la DGSN sera, désormais, fondée sur l'apport de la base, c'est-à-dire du policier". Du reste, il rappellera que la nouvelle stratégie de la DGSN portera également sur les inspections inopinées des unités opérationnelles, le mérite et le rendement individuel effectif. FARID BELGACEM
