"La promotion du service public pour une relation de qualité avec les partenaires" est l'intitulé de l'atelier de formation organisé hier et avant-hier par la direction de l'éducation de la wilaya de Tamanrasset au profit de 240 directeurs d'établissement et inspecteurs administratifs. Supervisées par un inspecteur central, ces journées de formation s'inscrivent dans le cadre de la nouvelle stratégie du ministère de l'Education nationale portant sur la bonne gouvernance en milieu scolaire, a indiqué la directrice de l'éducation de Tamanrasset, Sektou Bousbiat, en invitant les cadres de ce secteur névralgique à se mettre à contribution pour aboutir à une école de qualité. Les formateurs ont ainsi axé leurs travaux sur le comportement des responsables et directeurs d'établissement des trois paliers et sur le langage devant être employé avec les parents d'élèves et les partenaires sociaux pour mieux véhiculer l'information. "Il faut reconnaître que le manque de dialogue et l'absence de la culture de communication ont toujours été le maillon faible de certains directeurs qui sont pour beaucoup dans les conflits nécessitant souvent l'intervention des directeurs de l'éducation. Avec ces ateliers, nous souhaitons donc instaurer une nouvelle méthode de dialogue à l'effet de parvenir à un service public de qualité à même d'adopter des approches pédagogiques appropriées et modernes", ajoute Mme Bousbiat. Pour mettre en relief l'importance de cet atelier, la première responsable du secteur de l'éducation à Tamanrasset est revenue sur la manière par laquelle est géré le dossier relatif à l'emploi des suppléants, lequel a montré les limites de certains directeurs qui ont fait preuve d'incompétence et d'irresponsabilité obligeant la direction à intervenir chaque fois pour remettre de l'ordre. RABAH KARÈCHE
