Ils ont observé un sit-in de protestation devant le siège de la wilaya. La confirmation des contractuels ayant plus de 2 ans d'expérience, le réajustement de la grille des salaires en fonction des grades et postes de responsabilité et la réduction de l'IRG de 50%, conformément à la réglementation portant les avantages accordés au Grand Sud, ont été les principales revendications soulevées hier par les employés de la société chargée de la gestion de la gare routière de Tamanrasset, lors d'un sit-in de protestation observé devant le siège de la wilaya. Les protestataires, qui scandaient des slogans appelant leur administration de tutelle, Sogral, à honorer les engagements relatifs à l'application de la convention collective et la confirmation des 41 contractuels en poste depuis plus de 5 ans, ont également réclamé la mise en place d'un convoi spécial pour le transfert des recettes journalières et l'installation d'un poste de police pour sécuriser la gare d'une manière permanente afin de résoudre définitivement le problème des agressions signalées presque quotidiennement en l'absence des services de sécurité sur place. En brossant un tableau peu reluisant de leurs conditions professionnelles, les employés mécontents ont relaté avec amertume leur vie quotidienne et les journées meublées de risques et de dangers face à des transporteurs clandestins sans foi ni loi. D'après les protestataires, c'est la vie de tout l'effectif qui est ainsi mise en péril dans cette infrastructure livrée au diktat des repris de justice notoires depuis sa mise en service en 2014. À en croire nos interlocuteurs, "il ne se passe pas un jour sans signaler une agression ou un harcèlement. Le versement des recettes journalières dont le montant dépasse souvent 300 millions se fait la peur au ventre en louant un véhicule particulier ou un taxi. Nous avons saisi toutes les autorités compétentes à ce sujet, mais on nous oppose toujours une fin de non-recevoir". Dans une correspondance adressée le 10 avril au SG du syndicat national de l'entreprise, la section syndicale de Tamanrasset réclamait aussi le transport du personnel et l'application de l'arrêté interdisant la vente de tickets ou de billets de voyage en dehors de l'enceinte de la gare routière. Elle demandait également à ce que la rémunération des employés soit calculée en fonction de la grille des salaires en vigueur, et que les textes régissant l'entreprise et son règlement intérieur soient appliqués au même titre que les autres gares relevant de Sogral. Les employés exigent le versement des primes de rendement qu'ils n'ont pas perçues depuis leur installation ainsi que la mise en place des caméras de surveillance pour mieux gérer la gare et parvenir à fournir des preuves palpables en cas d'incidents fâcheux. Le volet habillement n'était pas en reste, puisqu'il a été soulevé par les protestataires qui demandent des tenues de travail respectables et des effets vestimentaires liés à chaque poste d'activité. RABAH KARÈCHE
