Le ministère de l'Education nationale a ordonné le règlement du dossier des enseignants contractuels, ainsi que celui des employés des dispositifs d'insertion professionnelle et d'insertion sociale, à travers l'intégration dans des postes budgétaires de ces deux catégories qui sont à l'origine de maintes protestations qu'a connues son secteur. Dans une instruction portant le n°1 368 et datée du 9 décembre 2020, le département de Mohamed Ouadjaout a, en effet, rappelé aux directeurs de l'éducation des wilayas la nécessité d'accorder la plus importance à la mise en œuvre et au suivi des opérations de recrutement des enseignants contractuels, ainsi qu'à l'intégration des diplômés salariés dans le cadre des dispositifs d'insertion professionnelle et d'insertion sociale, dans les postes budgétaires disponibles. À travers cette instruction relative à la gestion des ressources humaines pour l'année 2020, le MEN a insisté sur la nécessité d'accorder les autorisations pour le transfert des employés, dans les meilleurs délais, afin de permettre aux Directions de l'éducation d'accueil de les prendre en charge avant la clôture de l'année, ainsi que de libérer les postes budgétaires pour diverses raisons, notamment retraite, promotion à des échelons supérieurs, démission, licenciement, mutation, etc. Des postes budgétaires qui sont appelés à être occupés à travers notamment le recrutement direct de diplômés de l'Ecole nationale supérieure des enseignants, l'exploitation des listes de réserve pour les concours de recrutement des enseignants organisés pour les années 2017 et 2018 et la promotion des enseignants par des examens professionnels dans le cadre des dispositions du procès-verbal de la réunion du 8 octobre 2018. L'instruction attire l'attention également sur le fait que certaines des opérations susmentionnées aboutissent à des transferts automatiques de positions budgétaires.
