Le concours 2006 “Manager de l'année”, dans sa 9e édition, a été officiellement lancé par le président du Club Excellence Management, Ali Aoun, en marge de la rencontre-débat avec le ministre du Commerce et le directeur-général des douanes. Le jury, cette année, a décidé de placer la performance économique comme critère central d'appréciation des managers. “La performance économique est le critère-clé qui départagera les candidats du concours de l'année 2006”, lit-on dans la brochure, expliquant les critères d'éligibilité. Le Club Excellence Management souligne qu'avec “l'ouverture de l'économie algérienne et l'intensification de la pression concurrentielle, seules les entreprises performantes pourront résister et se développer”. Aussi, le jury du concours 2006 appréciera les résultats obtenus par les managers en lice. Il sera surtout regardant sur les actions de renforcement des compétences de l'entreprise dans les domaines clés de la compétitivité (marketing, qualité, RH, innovation, …) sur le parcours des candidats ainsi que leur qualité de manager. Le document précise que les candidats devront présenter de manière concrète et suffisamment documentée les résultats obtenus par leur entreprise en matière de performances financières, croissance du chiffre d'affaires, rentabilité, accroissement de parts de marché sur des marchés existants ou pénétration de nouveaux marchés comme par exemple l'exportation. En d'autres termes, les jurys se baseront sur les résultats financiers obtenus, sur les parts de marché, tant au niveau local qu'à l'étranger, ainsi que sur les actions multiformes menées avec succès pour améliorer leurs performances productives et le management global de leurs sociétés, comme critères pour départager les candidats. Aussi le jury demande aux postulants au concours qu'ils axent leurs dossiers de candidature sur les éléments fondamentaux d'appréciation que sont la croissance du chiffre d'affaires et des résultats financiers durant les trois dernières années, l'élargissement du marché, les actions mises en œuvre pour moderniser le management. Le jury a retenu le 20 avril 2006 comme date limite de dépôt des candidatures au concours. La validation des dossiers de candidature fera l'objet de la réunion du jury prévue le 26 avril prochain. Sur la base des matériaux qui lui auront été adressés, le jury du concours distinguera quatre managers qui correspondent le mieux aux critères retenus. La liste des quatre nominés du concours 2006 sera connue le 7 juin 2006. Le 28 juin 2006, les nominés rencontreront chacun le jury au cours d'une rencontre qui aura lieu à l'hôtel El-Aurassi en présence de la presse. À l'issue de cette deuxième étape, le Club Excellence Management reconduit pour cette 9e édition les mêmes trophées et prix que ceux qui furent décernés en 2005. Il s'agit du trophée du meilleur manager de l'année, du prix spécial du jury, du prix de la performance, du prix de la reconnaissance exceptionnelle et du prix de la mémoire ; ces deux dernières distinctions étant octroyées hors concours. Pour rappel, le Club Excellence Management, créé à l'initiative de Management Development International Alger Business School, est un espace de concertation qui œuvre à la promotion du management algérien. M. R.
