Tayeb Louh, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, a annoncé jeudi qu'une mesure «exceptionnelle» sera prochainement prise pour la revalorisation des allocations et pensions de retraite. Intervenant lors de l'installation de groupes de travail pour l'examen des dossiers relatifs au Pacte économique et social, aux retraites et aux incidences de l'abrogation de l'article 87 bis du code de travail, dans le cadre d'application des décisions de la 14e tripartite qui a réuni le gouvernement, l'UGTA et le patronat, le week-end dernier, M. Louh a souligné que cette mesure exceptionnelle «sera prise en charge par le budget de l'Etat» pour l'amélioration du pouvoir d'achat de cette catégorie. Trois groupes de travail ont été installés à cette rencontre. Le premier se penchera sur l'évaluation du Pacte économique et social et l'élaboration de recommandations pour son enrichissement et sa reconduction. Le deuxième se voit confier la mission d'examiner les possibilités d'améliorer les ressources financières du système national de retraite pour assurer à la Caisse nationale des retraites (CNR) les recettes supplémentaires nécessaires à la prise en charge de ses obligations envers les retraités. Il prendra aussi en considération les axes de la réforme engagée par le gouvernement en matière de retraites, à savoir la préservation des équilibres financiers du système de retraite pour en garantir la pérennité avec ses fondements actuels, dont la solidité et la répartition, ainsi que l'amélioration continue du pouvoir d'achat des retraités. Le troisième groupe aura la tâche de l'évaluation des incidences de la suppression de l'article 87 bis et la préparation de la prise en charge de cette question dans la prochaine révision du code du travail. La mission qui leur a été concédée ne dépassera pas les six mois. Concernant l'abrogation de l'article 87 bis du code de travail, M. Louh a indiqué que l'évaluation des conséquences de la suppression de cet article consiste en la présentation de nouvelles propositions concernant le contenu du SNMG. Qu'en est-il du nouveau projet de code du travail ? Le ministre du Travail a par ailleurs déclaré à la presse, en marge de la cérémonie d'installation de ces groupes de travail, que le nouveau projet de code du travail comporte plus de 700 articles dont certains sont nouveaux, notamment celui qui permet d'élargir les conventions de branche aux entreprises non signataires. Cette mesure, rappelons-le, a été débattue lors de la dernière tripartite. Il a indiqué, entre autres, que les travaux de la commission chargée de la réalisation de ce nouveau projet de code du travail avaient pris fin et qu'il ne restait que quelques points relatifs aux contrats de travail et à l'article 87 bis de la loi sur les relations de travail.
