Comme on s'y attendait, la flamme de la protestation des agents des forces de l'ordre commence à se propager à d'autres secteurs vitaux. Ainsi, après les agents de police, ce sont les sapeurs-pompiers qui menacent de sortir dans la rue, réclamant (comme par hasard) une plateforme de revendication de 19 points dont la principale, le départ du directeur général de la Protection civile. A en croire certaines sources, les responsables du Snapap ont menacé de sortir dans la rue dans la première semaine du mois prochain si, toutefois, leur plateforme de revendications de 19 points n'est pas prise en charge par la tutelle. Ces derniers ont ajouté que des revendications socioprofessionnelles mises sur la table du directeur de la Protection civile et du ministère de l'Intérieur sont restées sans suite. Les éléments de la Protection civile et par le biais des représentants du syndicat ont à plusieurs reprises réclamé la prise en charge de leurs revendications déposées depuis 2004, en vain. Il a a ajouté que le directeur de la Protection civile aurait même refusé de recevoir les représentants du syndicat. Le représentant de la Protection civile a affirmé que l'actuel directeur de cette institution est à l'origine des problèmes des sapeurs-pompiers et que son départ est selon lui plus que nécessaire. La revendication du départ du premier responsable d'institutions est redevenue en quelque sorte une «mode» en Algérie. Sinon, comment peut-on expliquer que des commis de l'Etat trouvent le moyen de demander le départ de hauts responsables nommés par décret du sommet de l'Etat. La revendication du départ du directeur de la Protection civile n'est la première du genre et ne concerne pas uniquement ce secteur. Il y a quelques jours, les policiers contestataires qui ont organisé un sit-in devant la présidence de la République ont également réclamé le départ du DGSN. Dans les autres institutions de wilaya, de telles revendications concernant le départ des responsables sont au quotidien. Il suffit que le directeur d'un secteur, institution ou une entreprise prenne une décision qui ne plaît pas au personnel ou au travailleur, pour que son départ soit réclamé. Le pire intervient si un quelconque directeur touche aux intérêts du président ou d'un membre du bureau du syndicat. A ce moment-là, le directeur en question aura sur son dos l'ensemble du personnel et des travailleurs qui réclament son départ immédiat. En somme, les policiers ou les agents d'un autre secteur vital quelconque vital doivent savoir que cela n'est pas un simple jeu, il pourrait nuire à la sécurité et la sérénité du citoyen et du pays.
