Le général-major Abdelghani Hamel, directeur général de la Sûreté nationale, a inauguré, jeudi passé, deux structures de police à Haï Meddahi «Zeboudj» dans la banlieue sud-est de la ville de Chlef. Il s'agit en effet de la septième 7e sûreté urbaine de proximité (SUP), dans le cadre du plan visant à rapprocher les structures de police des citoyens. La seconde structure comporte une salle de sport et un champ de tir. Le général-major a présidé, ensuite, à l'école de police M'hamed-Yousfi de Chlef, la cérémonie de sortie de la 16e promotion d'agents de l'ordre public. La promotion compte 736 agents d'ordre public dont 183 du sexe féminin. Les éléments de la promotion ont suivi une formation de 24 mois à ladite école. En prenant la parole, le directeur de l'école s'est félicité du niveau acquis par les élèves en affirmant que le taux de réussite a été de 100 %, tout en ajoutant que les stagiaires ont suivi avec enthousiasme leur formation. C'est la première promotion formée, signale-t-il, selon les nouveaux programmes et la nouvelle stratégie de formation ; la durée de formation est passée de 6 mois à deux ans pour les agents d'ordre public, chose qui assurera une meilleure qualité de formation. L'orateur a saisi cette occasion pour s'adresser aux promus en leur demandant d'être à la hauteur de leurs responsabilités et de la confiance placée en eux et ce, dans le cadre de l'application de la loi. Le directeur de l'école a insisté sur le respect des droits de l'Homme dans l'exercice de leurs fonctions. Au terme de cette allocution, plusieurs invités, à leur tête le général-major El Hamel, ont remis les grades aux nouveaux promus, avant qu'un élève ne sollicite du DGSN l'accord de baptiser la promotion du nom de Sellahi Ali, tombé au champ d'honneur dans l'exercice de ses fonctions le 6 février 1995, dans la wilaya de Mila. Après la passation de l'emblème national entre les deux promotions, l'assistance, entres autres les autorités civiles et militaires locales ainsi que plusieurs hauts responsables de la DGSN, ont pu suivre, du haut de la tribune, des exhibitions de sports de combat et des exercices de simulation d'attaques armées contre des policiers en service avant d'assister à une parade générale de l'ensemble des éléments de la promotion sortante. À la fin de la cérémonie, le DGSN a conversé avec les lauréats de la promotion quant aux vœux d'affectation. Le premier responsable de la police leur a promis de les affecter suivant leur choix en récompense de leur distinction durant la formation. Par ailleurs, l'officier Cherif Angoud de la cellule de communication de la sûreté de wilaya de Chlef, a indiqué que la promotion sortante renforcera davantage les rangs de la police et sera orientée vers dans différents services sur le terrain afin d'assurer, d'une part, une sécurité optimale au citoyen et ses biens et lutter, d'autre part, contre toutes les formes de la criminalité. À l'issue de la sortie de la 16e promotion, le général-major a animé un point de presse au profit des journalistes locaux. M. Hamel a signalé que le taux de couverture sécuritaire a atteint les 80% grâce aux efforts conjugués des différents cadres de ce corps constitué. L'objectif assigné est d'atteindre 100% de couverture dans un futur proche, ajoutera-t-il. La couverture a atteint 87% à Chlef soit un policier pour 250 citoyens. J'œuvre et j'insiste à ce que les éléments de police appliquent la loi convenablement et je veille au respect des droits de l'Homme. Quant au volet de la formation, le DGSN est satisfait de la qualité des formations dispensées qu'ils soient aux nouveaux recrutés ou dans le cadre de la formation continue des éléments de police. Même les formateurs sont formés, rappelle-t-il, à l'étranger chez les puissances mondiales. Nous avons même formé des policiers d'autres pays arabes et africains, conclut-il. Durant l'après-midi, le général-major s'est réuni avec les éléments de police des wilayas de Chlef, Aïn Defla, Relizane, Tiaret et Tissemsilet dans la salle de conférences de la maison de culture de Chlef. L'objectif de la réunion interne est de sensibiliser l'ensemble des fonctionnaires de ce corps constitué au respect des droits de l'Homme au cours de l'exercice de leurs fonctions.
