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L'Anem offrira des services à distance
Publié dans La Nouvelle République le 21 - 03 - 2016

«Les services à distance de l'Anem seront opérationnels à partir du premier semestre de l'année 2017. Cela permettra de dématérialiser 80% de ses prestations», a informé, le directeur général de cette agence, Mohamed Tahar Chaâlal.
En marge de la clôture du Programme d'appui au secteur de l'emploi (PASEA), le même responsable a expliqué dans une déclaration rapportée par l'APS, que l'Agence nationale de l'emploi (Anem) offrira des services à distance aux demandeurs d'emploi à partir du premier semestre de l'année 2017, détaillant que ces services à distance s'inscrivent dans le cadre de la modernisation de l'Anem et l'amélioration de ses prestations destinées aux demandeurs d'emploi, notamment, en matière d'information et d'orientation, rassurant toutefois que son agence, à travers ses nouvelles offres, «n'a nullement l'intention de déshumaniser ses services».
Par ailleurs, il a ajouté que de nouvelles structures réservées uniquement aux placements des jeunes cadres qui sont à la recherche de postes supérieurs «sont opérationnelles». Dans ce contexte, le même responsable a fait savoir que deux structures ont été mises en place en fin 2015 à Alger et à Oran, alors qu'une troisième a été ouverte la semaine dernière à Sétif. Evoquant le bilan de l'année 2015 de l'agence, M. Chaâlal a indiqué que 487 917 placements de demandeurs d'emploi ont été effectués, dont 392 833 dans le secteur économique.
Opération de l'assainissement des listes des bénéficiaires
Le directeur général de l'Agence nationale de l'emploi (Anem), Mohamed Tahar Chaâlal, a affirmé que l'opération d'assainissement des listes des bénéficiaires du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle a débuté en janvier 2016, précisant que cette dernière visait à réguler l'accès aux programmes d'insertion professionnelle.
Le même responsable a qualifié d'«infondées les allégations tendancieuses» faisant état de la suspension des contrats d'emploi dans le cadre de ce dispositif. Lancé en 2008 dans le cadre de la politique nationale de promotion de l'emploi et de lutte contre le chômage, le PASEA est destiné aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle.


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