Lors de la dernière tripartite, le Premier ministre avait annoncé un nouveau projet de loi modifiant l'ordonnance 97-13 instituant le départ à la retraite sans condition d'âge, précisant, à ce sujet, qu'«une commission allait être mise sur pied pour élaborer ce projet de loi qui fixe l'âge de départ à la retraite à 60 ans par souci d'équité et de préservation des capacités de la Caisse nationale des retraites». A cet égard, la Fédération nationale des travailleurs retraités (FNTR) a appelé à la prise en compte de la pénibilité dans la carrière professionnelle, lors de la révision de l'ordonnance 97-13 instituant le départ à la retraite sans condition d'âge. Le secrétaire général de la Fédération, Smail Boukris, a indiqué que «la FNTR propose de prendre en compte les travailleurs des professions pénibles dans certains secteurs d'activités», soulignant la nécessité de permettre à ces catégories de travailleurs de bénéficier de leurs pensions de retraite dès l'âge de 55 ans, en raison précisément de la pénibilité de leur carrière professionnelle. Toutefois, Smail Boukris a appelé à promulguer un décret en se référant à l'article 7 dans la loi 83-12 relative à la retraite, lequel stipule que les travailleurs occupés dans des emplois présentant des conditions particulières de nuisance bénéficient de la pension avant l'âge prévu à l'article 6 de la loi, qui est de 60 ans pour les hommes et de 55 ans pour les femmes. Selon lui, «ce décret fixera alors la liste des emplois présentant des conditions particulières, les âges correspondant ainsi que la durée minimale écoulée lors de ces exercices». En outre, le même responsable a plaidé pour bonifier le calcul de la retraite des travailleurs aux longues carrières et ayant à leur actif plus de 32 ans de travail, et ce, lors de leur départ à la retraite, à l'âge de 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes. Il s'agit des travailleurs ayant entamé leur activité professionnelle très jeune, ce qui leur ouvre droit à une bonification lors du calcul de leurs pensions de retraites, une fois dépassée la durée de travail réglementaire fixée à 32 ans. Cela étant, il a affirmé que la FNTR adhère pleinement à la décision de la dernière tripartite relative à la révision de l'ordonnance 97-13 pour limiter l'âge de la retraite à 60 ans, qualifiant cette décision de logique, dans le sens où elle assure la pérennité de la caisse de retraite. Par ailleurs, Smail Boukris a rappelé que le système algérien de retraite est fondé sur la solidarité intergénérationnelle, tout en expliquant que les actifs d'une génération payent pour faire bénéficier celle qui la suit. Dans un autre sillage, le même responsable a noté que «les statistiques du système de retraite ont démontré en 2015 que pour 10 nouveaux retraités, sept sont au titre de la retraite proportionnelle». CNR dément avoir reçu une instruction portant gel des dossiers de retraite De son côté, la direction générale de la Caisse nationale des retraités a affirmé que «la Caisse n'a reçu aucune instruction pour geler les dossiers de départ à la retraite», précisant que «la CNR continue de recevoir et liquider les dossiers liés à la demande de départ à la retraite proportionnelle et sans conditions d'âge».
