Le directeur de la gestion des ressources humaines au ministère de l'Education nationale, Fayçal Fadel a déclaré, hier à Alger, que le nombre de postes vides qui seront consacrés dans le cadre du concours national de recrutement des enseignants de réserve est de 33 746 postes dans tous les cycles, primaire, moyen et lycée. Lors de son passage sur les ondes de la Chaîne l de la Radio algérienne, le directeur de la gestion des ressources humaines au département de l'éducation nationale a expliqué qu'après la fin, hier, de la période d'utilisation des listes de réserves au niveau des wilayas, la tutelle procédera dès aujourd'hui à partir de 10 heures, jusqu'au 24 septembre à l'ouverture d'un concours pour utiliser les listes de réserve au niveau national. Le responsable au département de Benghebrit a indiqué que ce concours se fera selon le classement par mérite et le cycle, ainsi que la matière enseignée dans les limites des postes vides dans tous les wilayas pour que les candidats classés par mérite puissent y avoir accès afin de valider leur choix. Dans le cadre de ce concours national, qui sera organisé par le ministère de l'Education, le même responsable a informé qu'une plateforme numérique ttp/tawdif.education.com.dz sera activée du 21 au 24 du mois en cours afin que les candidats se trouvant dans les listes de réserve puissent s'informer sur leur classement selon leur moyenne finale de réussite et qu'ils puissent, également, enregistrer leur choix dans les wilayas qui contiennent des postes vides et dans lesquelles les candidats veulent être désignés. Fayçal Fadel a, notamment, expliqué que les candidats qui ont eu un poste dans n'importe quelle wilaya seront convoqués à compter du 25 et 26 du mois de septembre au niveau de la direction d'Académie dans laquelle ils ont passé leur examen, du coup ils seront informés du poste qui leur était accordé et pourront choisir l'établissement par la suite. L'invité de la Chaîne l de la Radio nationale a indiqué que l'opération de réception des nominations pour tous les candidats convoqués se fera le 28 septembre à partir de 10 heures du matin, et le candidat commencera à travailler le 29 du mois prochain. Dans ce sens, le directeur a souligné que cette opération est une opportunité pour le candidat qui n'a pas eu la chance d'obtenir un poste dans la wilaya dans laquelle il avait passé son examen, ainsi il pourra soutirer un poste dans d'autres wilayas selon le classement de mérite pour occuper les postes actuellement vides. Le même responsable a indiqué que le département de l'éducation nationale a instauré un programme informatique pour traiter automatiquement les résultats du concours sans avoir recours à la main d'œuvre, où l'ordinateur choisira le candidat qui mérite le poste, en considérant que c'est une façon de garantir la transparence, et rentre dans le cadre de l'amélioration des services publics. Concernant certains professeurs retardataires, le même locuteur a insisté sur la nécessité de rejoindre le travail, tout en expliquant que des procédures judiciaires associées à ce qui concerne l'abandonnement de poste, bien que ces professeurs seront remplacés à travers l'épuisement des listes de réserve au niveau des wilayas et du territoire national. En évoquant l'instruction ministérielle conjointe 003 qui concerne la promotion dont ont bénéficié plus de 196 000 fonctionnaires, Fayçal Fadel a précisé que 45 000 enseignants ont été promus au grade principal durant l'année 2016. Il a souligné, à cet effet, que ces postes d'emplois seront partagés sur les wilayas en dépendant du pourcentage utilisé ainsi que des enseignants qui répondront aux critères de la promotion à ce grade, affirmant qu'il n'y a aucun dépassement dans ce genre d'opération.
