Jeudi, à Béjaïa, le Président directeur général de Sonatrach, Abdelmoumène Ould Kaddour, est revenu sur la stratégie de développement du groupe à l'horizon 2030 (SH 2030). Intervenant lors de la présentation de la stratégie SH 2030, au siège de l'unité de transport par canalisation de la Société de Transport des hydrocarbures (STH), Abdelmoumène Ould Kaddour, cité par l'APS, a rappelé l'objectif de cette stratégie qui doit permettre au groupe pétrolier national de consolider sa place parmi les cinq grandes compagnies pétrolières mondiales. «Cette nouvelle stratégie permettra à Sonatrach de passer à un autre cap dans son développement», a soutenu M. Ould Kaddour. Il estime que c'est «un saut réalisable grâce aux atouts dont dispose le groupe et à la capitalisation de ses potentialités humaines et le capital expérience acquis, mais qui, pour ce faire, nécessite une réforme sérieuse des ressources humaines du groupe.» À ce propos, il a indiqué que «fondamentalement, l'année 2019 sera pour le groupe celle de la mise en œuvre du processus de réformes des ressources humaines avec l'adoption d'une stratégie plus importante et plus élaborée pour mieux gérer les intérêts du groupe». Sonatrach procédera au lancement d'un programme de formation «200 Top jeunes», a indiqué, dans ce contexte, M. Ould Kaddour. «C'est un programme limité dans le temps à six mois et qui est destiné à former des jeunes aux cultures managériales. Car, pour être maintenue, la rentabilité doit être accompagnée d'une nécessaire formation. «Poursuivant son propos sur le développement du groupe, le P-DG de Sonatrach a évoqué la loi sur les hydrocarbures, dont la révision, a-t-il soutenu, «est plus qu'une nécessité». «Nous vivons une phase de transition économique mondiale, marquée par la persistance et la récurrence des crises et nous devons anticiper les choses au risque d'être dépassé», a-t-il argumenté, ajoutant qu'une «nouvelle loi qui protégera nos intérêts, ceux du groupe et du pays, s'impose comme un impératif». On sait qu'à la faveur de l'ouverture de treize formations doctorales avec 63 nouveaux postes au niveau de l'Université des sciences et de la technologie d'Oran (USTO), habilitée par la commission d'évaluation de la Conférence régionale des universités de l'ouest (CRUO), au titre de l'année 2018-2019, deux nouveaux masters professionnels dédiés à la corrosion et la pétrochimie ont été lancés. Ces deux parcours seront dispensés, en partenariat avec l'Institut algérien de pétrole (IAP) et le groupe Sonatrach, de façon à répondre à un besoin réel et à assurer une formation pratique. Par ailleurs, Le P-DG de Sonatrach, a assisté jeudi à Béjaïa à l'envoi du premier chargement de pétrole brut dans le cadre du processing-échange pétrole brut contre l'équivalent en produits raffinés. Le tanker, stationné au large du port pétrolier de Bejaïa, transporte à son bord deux millions de barils de pétrole brut dans le cadre du projet processing-échange. Cette quantité est destinée â être échangée contre des produits raffinés, essence et gasoil, dans le cadre du projet pétrole brut contre produits raffinés, a-t-on expliqué sur place. «C'est un programme lancé il y a 16 mois, qui permettra de réduire la facture d'importation de produits hydrocarbures raffinés, car, c'est une anomalie économique inacceptable d'importer pour des sommes faramineuses», a indiqué Abdelmoumène Ould Kaddour.
