Ce dimanche 17 avril, notre bureau a été destinataire d'une pétition signée par des travailleurs de la direction opérationnelle de Télécom (DOT) de la wilaya d'Aïn Témouchent, dans laquelle ils déplorent le manque de transparence, d'équité et de règle dans la procédure portant recrutement de comptables, de techniciens spécialisés, d'agents et d'ouvriers. Adressée au PDG d'Algérie Télécom avec copies transmises au ministère de tutelle, au wali, au P/APW, à l'inspection générale et à l'inspecteur de travail et autres structures, la requête met en cause principalement le chef de service monsieur Benrezkellah Ahmed qui, selon eux, a de l'influence sur les autres services et les membres de la commission chargée de superviser le concours. Ils remettent en cause le fait que les examens écrits et oraux se sont déroulés en même temps». Par ailleurs, les pétitionnaires ont fait remarqué que «des dossiers ont été rejetés parce qu'ils étaient incomplets», d'après celui ou ceux habilités à les réceptionner et les traiter alors que ce travail d'une aisance avérée pourrait se faire le jour du dépôt du dossier. Y a-t-il une intuition quelque part ? En toute équité, on a joint le même jour le chef de service monsieur Benrezkellah Ahmed, lequel a tenu à préciser que les contestataires voulaient faire des interventions au profit de leurs connaissances et proches». Pourquoi faire dérouler les examens écrits et oraux simultanément ? Lui demande-t-on. Il s'agit de simples écrits pour voir si les agents de basses catégories sont en mesure de remplir correctement des fiches signalétiques d'une part et de connaître par des discussions leur aptitude et leur capacité des critères nécessaires pour départager les postulants de postes», d'autre part. Les pétitionnaires ont demandé au PDG d'ouvrir une enquête.
