L'Agence nationale de l'emploi (ANEM) conduit un travail de réflexion sur l'élaboration de la nomenclature algérienne des métiers et emplois (projet Name) dans le cadre du programme de modernisation et de réhabilitation de cette agence en vue d'en accroître les performances et la qualité de ses prestations, a-t-on appris hier auprès du directeur de l'ANEM de Tlemcen, M. Fayçal Saïdi. Plus particulièrement, des chargés d'études, conseillers et chefs d'agences de l'ANEM, encadrés par des experts français, élaborent des référentiels d'activités et de compétences pour chaque métier avec l'ensemble des représentants des organisations professionnelles, de la fonction publique et des collectivités locales. «Ces référentiels permettent d'élaborer, avec les représentants cités ci-dessus, un référentiel en matière d'offres et de demandes d'emploi favorisant une meilleure régulation du marché du travail. Ce document décrit tous les métiers et emplois qui pourront être occupés dans le cadre de l'ANEM», a expliqué M. Saïdi. Actuellement, près de 408 fiches de métiers ont été établies dans différents domaines fonctionnels. Ces fiches ont été validées par deux expertes françaises (Isabelle Bonnet et Marie Christine). «Ce projet qui a été lancé en 2009 est aujourd'hui en phase finale. Il comprend trois phases : enquête, production et recueil d'avis», a-t-il ajouté. Par ailleurs, M. Saïdi Fayçal a indiqué à notre journal que, conformément aux instructions du Premier ministre, M. Abdelmalek Sellal, le traitement des offres d'emploi déposées par les employeurs est désormais de 5 jours, au lieu de 21 jours auparavant. De même, l'ANEM délivre automatiquement un imprimé de la recherche active, à chaque demandeur d'emploi, qui s'inscrit auprès d'elle. Ensuite, un bulletin d'embauche est remis sur le champ au demandeur. «Cette nouvelle procédure nous facilite énormément la tâche pour la satisfaction des offres d'emploi, notamment celles du bâtiment, des travaux publics, de l'habitat et de l'hydraulique, qui sont généralement des offres difficiles à respecter», a-t-il souligné. A noter que le programme exécutif bilatéral algéro-français sur l'assistance au projet d'élaboration de la nomenclature algérienne des métiers et emplois a été signé, le mois de janvier 2011, par la directrice générale de l'Agence nationale de l'emploi (ANEM) et le directeur général de l'agence française Pôle-Emploi, en présence de l'ex-ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh, et l'ambassadeur français à Alger, Xavier Drioncourt. La coopération vise le transfert de compétence des experts de Pôle-Emploi français qui s'engage à assurer une assistance technique au projet algérien pour l'élaboration de la nomenclature et la méthodologie d'adaptation.
