Le coup d'envoi de la session d'octobre de la formation professionnelle a été donné hier à l'échelle nationale. A Oran, ce sont près de 15.800 nouveaux inscrits qui ont été recensés pour cette session. La cérémonie officielle du coup d'envoi de cette session a été donnée à partir de l'Institut national spécialisé dans la formation professionnelle «El Chahid Khadari Hassani», anciennement Institut du bâtiment, en présence des autorités locales et à leur tête le wali d'Oran. Toutes les dispositions ont été prises par la direction de la formation professionnelle pour le bon déroulement de cette rentrée. La direction de la formation professionnelle d'Oran a ouvert pour cette session sept nouvelles spécialités, afin de répondre aux besoins du marché local. Le nombre total de stagiaires inscrits, qui poursuivent leur formation dans les établissements de formation, est estimé à 29.519 stagiaires dans différentes spécialités et niveaux d'instruction, dont près de 14.000 reconduits. Ces nouvelles spécialités couvrent une gamme de domaines pertinents pour l'emploi et la main-d'œuvre qualifiée. Trois de ces spécialités sont offertes dans le cadre de la formation par apprentissage. Il s'agit de « l'achat et la gestion des approvisionnements » au Centre de formation professionnelle et par apprentissage « Zoubida Boujemaa » à Oran, de « la maintenance des équipements informatiques et bureautiques » à l'Institut national spécialisé de Belgaïd et de « la maintenance industrielle dans les constructions mécaniques et la sidérurgie » à l'Institut national spécialisé « Aïd El Hawas » à Bethioua. En plus de ces spécialités, deux autres sont proposées dans le cadre de la formation en présentielle. Il s'agit de « la maintenance des systèmes mécaniques automatisés » à l'Institut national spécialisé en formation professionnelle « Saad Mohamed » à Es-Sénia et de « la gestion des travaux de rénovation et du patrimoine» à l'Institut national spécialisé «Khedari Hassani». Le montage et la maintenance des ascenseurs ont été aussi introduits cette année au niveau de l'Institut de formation d'Es-Sénia. En outre, une spécialité en «entrepreneuriat dans la gestion des déchets » est également disponible dans le programme de qualification. L'introduction de nouvelles spécialités s'inscrit dans la stratégie du secteur visant à adapter les programmes de formation professionnelle aux besoins du marché du travail, en vue de fournir une main-d'œuvre qualifiée. 3.345 postes de formation pour les détenus et les bénéficiaires de l'allocation chômage Le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels dans la wilaya d'Oran a offert cette session quelque 15.700 nouveaux postes dans les différents modes. Ces postes sont répartis sur plusieurs spécialités diplômantes et qualifiantes pour permettre à toute personne désirant acquérir des compétences lui permettant de s'intégrer dans la vie professionnelle ou d'améliorer ses connaissances professionnelles. Pour le volet formation diplômante, cette session comprend 2.375 postes en formation résidentielle, 4.835 par apprentissage, 400 postes de formation à distance, 72 postes d'enseignement professionnel, 170 postes de formation passerelles dans diverses spécialités. 50 pour les cours du soir et 1.146 postes au niveau des établissements de formation agréés. Dans le domaine de la formation de qualification, il a été ouvert 6.806 nouveaux postes de formation, dont 675 pour le milieu rural, 415 pour la femme au foyer, 485 pour les cours du soir, 1.750 pour le milieu pénitencier. Par ailleurs, et conformément à un arrêté interministériel conjoint des ministères de la Formation et de l'Enseignement professionnels et du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale qui stipule que les bénéficiaires de l'allocation chômage sont tenus de suivre des formations de courte durée, généralement de 3 à 6 mois, pour améliorer leurs compétences et augmenter leurs chances sur le marché de l'emploi, la direction de formation professionnelle d'Oran a offert 1.595 formations pour les bénéficiaires de l'allocation chômage. Toutes ces options sont encadrées par 1.784 employés, dont 591 enseignants qualifiés dans de nombreux domaines spécialisés. Bien que sa capacité théorique soit de 9.250 postes avec 32 établissements, le secteur de formation recense chaque session plus de 25.000. C'est pourquoi la formation professionnelle mise fortement sur l'apprentissage, avec environ 70% des demandeurs orientés vers cette voie. La wilaya d'Oran se distingue par son solide tissu industriel et son secteur de services dynamique, notamment dans l'hôtellerie. Cette situation favorise l'intégration des stagiaires dans des environnements pratiques et des opportunités d'apprentissage.
