Selon les services de la direction de l'enseignement et de la formation professionnels de la wilaya d'Ain-Témouchent, il a été programmé durant la rentrée professionnelle programmée le 26 février 2017, un nombre de 4024 nouveaux postes ouverts à la formation. Ces postes se présentent comme suit : 1365 postes résidentiels à travers 53 sections dont 03 sections de formation continue et 12 sections de formation d'aptitude professionnelle, 1029 postes par le biais de l'apprentissage, 285 postes par des cours du soir répartis à travers 11 sections, 895 postes destinés aux femmes au foyer avec 34 sections, 150 postes d'aptitude professionnelle au profit des détenus des établissements pénitentiaires implantés à travers la wilaya avec 05 sections de formation, 195 postes à la population rurale répartis entre 11 sections créées au niveau des communes de la wilaya , et 105 postes ouverts à la formation contractuelle avec 04 sections des différents secteurs. La période des inscriptions s'étale durant la période du 02 janvier 2017 au 18 février 2017 au niveau des bureaux d'accueil et de l'orientation des établissements de l'enseignement et de la formation professionnels de la wilaya d'Ain-Témouchent. De même, cette rentrée professionnelle va connaitre l'ouverture de 200 postes liés à de nouvelles spécialités, notamment la formation de 30 techniciens supérieurs en informatique option « Réseaux et Systèmes Informatiques », 40 techniciens supérieurs en « Documentation et Archives », 30 techniciens supérieurs en « Secrétariat de Direction », et ce à l'Institut National Spécialisé en Formation Professionnelle « Ouadah Benaouda » d'Ain-Témouchent, 25 postes de C.A.P de conduite de ruches et 25 C.A.P d'ouvriers agricoles spécialisés , 25 C.A.P d'éleveurs de bétail, 25 éleveurs de poules pondeuses, au niveau du centre de formation professionnelle et d'apprentissage d'Ain-El-Arba (Daira d'Ain-El-Arba). Rappelons que la formation professionnelle pour l'obtention d'un Certificat de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) nécessite une durée de 06 mois au profit des jeunes nantis d'un niveau d'instruction de moins (-) de la 4ème année d'enseignement moyen, celle de l'obtention du Certificat d'Aptitude Professionnelle (C.A.P) d'une durée de 12 mois de formation demande le niveau moins de la 4ème année moyenne et la 4ème année moyenne ou 9ème année de l'enseignement fondamental. Tandis que l'obtention du Certificat de Maitrise Professionnelle (CMP) qui prévoit la durée de formation de 18 mois, nécessite un niveau de 4ème année moyenne ou 9ème année fondamentale, celle du Brevet de Technicien (B.T) avec 24 mois de formation professionnelle et un niveau de 2ème année de l'enseignement secondaire, et celle du Brevet de Technicien Supérieur (B.T.S) durera 30 mois avec un niveau requis de 3ème année de l'enseignement secondaire.
