On a multiplié nos efforts et notre action, en 2007, dans le secteur du bâtiment, en large développement, sans, bien sûr, négliger les autres domaines », dira Chaâbane Boujlida, l'inspecteur du travail de la wilaya de Sétif. Dans son bilan annuel, l'inspection du travail fait état de 1 820 visites ordinaires, 347 visites spéciales et 180 contre-visites, sanctionnées par un constat inquiétant de la situation des travailleurs à travers les secteurs ciblés par ces visites. Salaires impayés, travail au noir, manque ou absence de moyens de prévention des risques professionnels, sont autant d'infractions révélées par ledit rapport. Sur les 1 708 organismes employeurs du privé et du public, dans les domaines de l'agriculture, industrie, BTPH et services, l'inspection a relevé 997 cas d'employés non affiliés aux assurances sociales sur 17 386, soit un taux de 5,73%, dont la grosse part revient à l'activité des services avec 407 personnes non affiliées. « Cette branche s'est taillée la part du lion des salariés non affiliés avec 10,17% du nombre global, et on peut trouver cela, surtout chez les médecins, avocats, notaires et autres », dira notre interlocuteur. La même instance de contrôle a dressé 60 procès-verbaux aux employeurs mis en cause. Le secteur du bâtiment, quant à lui, est classé en deuxième position avec 403 employés non affiliés, soit un taux de 6,56%. En ce qui concerne le recrutement et le respect des lois, définissant le mode de recrutement, C. Boujlida affirme que parmi les 2 685 nouvelles personnes recrutées dans 1 614 entreprises contrôlées, 1 487 cas se sont opérés sans respect des procédures, dont 1 324 dans le secteur privé et 54 dans celui public. « Cet état est dû à la non-application de la nouvelle loi, exigeant des employeurs de passer par l'ANEM pour tout genre de recrutement d'un côté, et à l'ignorance de cette loi par d'autres employeurs, de l'autre ». Selon la même source, il a été enregistré 917 accidents de travail, dont 636 au niveau du secteur privé, avec 320 graves, ayant causé la mort de 21 travailleurs, et 281cas au niveau du secteur public, où l'on a enregistré 4 décès avec, pour cause principale, le non-respect des mesures de prévention de la part des employeurs et le manque d'équipements de sécurité. Pour ce qui est des retards dans le paiement des salaires, trois entreprises sont concernées par cette situation, avec un effectif de 75 travailleurs, et un retard allant de 1 à 12 mois. Les entreprises en question sont l'agence foncière de Aïn El Kebira (39 travailleurs avec 12 mois de retard), Enaditex (31 employés avec 1 mois de retard) et la CASSAP de Salah Bey (5 employés avec 6 mois de retard). En matière de litiges, l'inspection du travail de la wilaya de Sétif a fait état de 1 707 conflits individuels non réglés et 268 autres réglés ; 1 676 de ces conflits sont relatifs aux salaires et accessoires, 638 aux relations de travail, alors que 251 concernent la protection sociale et 28 touchent l'hygiène et la sécurité. La même instance a enregistré 514 travailleurs étrangers de différentes nationalités, activant dans plusieurs domaines, dont 479 au BTPH. Toujours selon la même source, le non-respect des textes en vigueur, régissant la relation employeur-employé, a été également à l'origine de plusieurs conflits collectifs, avec la revendication salariale comme grief principal.
