البرلمان "يضع النقاط على الحروف" في مسألة تجريم الاستعمار الفرنسي    المناسبة تمثل فرصة لاستذكار تضحيات شهداء الجزائر    عجال يترأس اجتماعا " بحضور عدد من الإطارات المركزية بالوزارة    المشروع يشكل خطوة إستراتيجية نحو تطوير شعبة الحليب    زروقي، يوجه لضمان أداء راق للمؤسسة مع تحسين ظروف العمل    الوزارة تجسد قيم التضامن والتكافل التي تحرص على ترسيخها    80ألف فلسطيني يؤدون صلاة الجمعة    نحو تقييم موضوعي لأداء المقاومة الفلسطينية في طوفان الأقصى ج2    مقاصد رمضان تتعارض مع مظاهر التبذير والتفاخر في الموائد والإنفاق"    حجز قرابة 3 كيلوغرام من الكيف المعالج بمعسكر    تسخر "موارد مادية وبشرية معتبرة, قوامها 4500 عامل    عزوز ناصري : الجزائر لا تقايض ذاكرتها ولا سيادتها بأي مقابل مادي    مراد عجال يترأس اجتماعا لتقييم مشاريع "سونلغاز" والتحضير لصيف 2026    تلاميذ من قسنطينة يتوجون بالمرتبة الأولى عربيا في الأسبوع العربي للبرمجة    المسرح الوطني الجزائري يطلق "ليالي رمضان" ببرنامج فني متنوع    هذه تفاصيل إجراء تقييم مكتسبات التعليم الابتدائي    الجزائر نيامي.. التقارب ينزل إلى الميدان    إبراهيم مازة يساهم في الفوز خارج الديار على أولمبياكوس (2-0)    بوداوي محل اهتمام أولمبيك مارسيليا    عوار ومحرز ضمن التشكيلة المثالية لمرحلة المجموعات    اللجنة متساوية الأعضاء تشرع في معالجة الخلاف حول قانون المرور    تحذيرات أممية من تطهير عرقي في غزة والضفة الغربية    الاحتقان الشعبي يحاصر نظام المخزن من كل الجهات    أسعار تنافسية وتنوّع كبير في المنتجات    النشاط في رمضان ضرورة صحية    "أبو عائشة" حارس النكهة الجزائرية الضاربة في التاريخ    الاحتلال المغربي يواصل نهب ثروات الشعب الصحراوي    معركة "الكاف الأصفر"… ملحمة بطولية في جبال بني شقران    "فاطمة" جعفر قاسم.. رحلة إلى بهجة القرن التاسع عشر    يوم دراسي بالقليعة حول تكريس الأمازيغية في منظومة العدالة الوطنية    أداؤها في البيت أفضل وعمارة المسجد أولى    اجتماع تنسيقي لمتابعة تموين السوق الوطنية    ترسيخ ثقافة الجودة والتميّز بجامعة التكوين المتواصل    ترقية التبادلات الاقتصادية بين الجزائر والسعودية    متابعة مستمرة لتحسين جودة الحياة الجامعية    فانوس رمضان.. حكاية عمرها مئات السنين    المنطقة تدفع ثمن الاحتلال والتسلح    ثقافة مكتسبة أم اهتزاز لثقة المتنمر؟    الرائد في تنقّل صعب إلى وهران    تكريم الأسرة الثورية وتدشين مشاريع تنموية    استيراد مليون رأس غنم على طاولة الحكومة    انطلاق أشغال اللجنة المكلّفة بدراسة الترشحات    الوزير الأول، غريب، يترأس اجتماعًا للحكومة لدراسة العديد من المشاريع    حفلات موسيقية متنوّعة للجمهور العاصمي    نوال زعتر في "مريومة ونسومة"    أشهر المعارك والغزوات في شهر رمضان    النية في الصيام والاشتراط فيه    بوعمامة يحثّ على احترام خصوصيات رمضان    يوم تصرخ الحجارة كالنساء    العفو عند المقدرة    التوعية للحد من استعمال المضادات الحيوية    يانيس ماسولين يحرز هدفاً جميلاً في إيطاليا    قويدري، يترأس اجتماعا ضم 22 عضوا من خبراء وممثلين وزاريين    الاتحاد في الصدارة    حج 2026:الديوان الوطني للحج يدعو إلى الإسراع في إتمام عملية دفع تكلفة الحج    وزير الصحة يجتمع بالنقابة الوطنية للصيادلة الخواص    رابطة الأبطال : مولودية الجزائر تراهن على العودة بالتأهل من جنوب افريقيا    كأس الكونفدرالية الافريقية /الجولة السادسة والأخيرة/ : اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد للحفاظ على الصدارة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



20 إطارا يتهمون شركة نفطية بتوظيف غرباء بدلهم في حاسي مسعود
نشر في الشروق اليومي يوم 23 - 01 - 2013

إحتج أكثر من 20 إطارا في ورڤلة، بينهم مهندسون على ما صفوه تماطل شركة "ENSP" البترولية المختصة في البحث في الآبار بحاسي مسعود، في توظيفهم رغم إجرائهم للاختبارات المهنية ونجاحهم فيها، إلا أنهم لم يلتحقوا بمناصبهم لحد الآن لأسباب مجهولة، الأمر الذي فتح الباب أمام الشكوك والتأويلات حول إمكانية استغناء الشركة ذاتها عنهم، وتوظيف أشخاص آخرين بطريقة ملتوية - حسب توضيحات المقصين ل"الشروق"- .
أثارت قضية عدم التحاق حاملي الشهادات المذكورين بوظائفهم في المؤسسة ذاتها، امتعاضا شديدا لدى هؤلاء الذين أكدوا أنه من غير المعقول أن يحرموا من حقهم في التوظيف رغم قيامهم بكافة الإجراءات الإدارية المعمول بها، بما في ذلك إيداع ملفاتهم الإدارية على مستوى مديرية الموارد البشرية بالشركة المذكورة، بعد أن تلقوا استدعاءات في الثاني عشر مارس من السنة المنقضية، تخبرهم بوجوب الالتحاق بالشركة لمباشرة العمل، إلا أنهم فوجئوا بقرارعكسي بتأجيل توظيفهم إلى تاريخ غير مسمى، وهو ما اعتبروه إقصاءا مبرمجا سيما بعد تشغيل أشخاص آخرين أقارب لمسؤولين بالشركة نفسها، في مختلف التخصصات في الوظائف المطلوبة.
وقال المشتكون أن ذات الشركة مارست التحايل من خلال تأكيدها لهم أن قضية توظيفهم مسألة وقت فقط، خاصة وأن إدارة هذه الأخيرة، كانت على وشك إخضاعهم لمرحلة تكوينية غير أن وضعيتهم دخلت في حالة من الغموض غذّتها الوعود غير المجدية لمسؤولي الشركة، وأوضح هؤلاء أن بقاء قضيتهم معلقة أضر بهم كثيرا على اعتبار أن بطاقاتهم التسلسلية لطالبي العمل مدرجة ضمن ملفاتهم الإدارية المودعة لدى مديرية الموارد البشرية في الشركة، وهو ما يحرمهم من الظفر بمناصب عمل أخرى، ولوح المتضررون بالاحتجاج في حال عدم تسوية قضيتهم، مناشدين والي الولاية بوجوب التدخل لإنصافهم كون المشكل يتعلق بمطلب شرعي يكفله الدستور، وتعزّزه تعليمات الوزير الأول عبد المالك سلال، القاضية بمنح أولوية التوظيف بالمؤسسات لأبناء المناطق القريبة من منابع البترول.
وتجدر الإشارة أن قضية هؤلاء تعود إلى السنة الماضية، عندما تقدمت المؤسسة المعنية بعرض عمل للوكالة الولائية للتشغيل يتضمن مناصب مقترحة لحاملي الشهادات في عدد من التخصصات المهنية، حيث اجتاز المعنيون الاختبارات المهنية وتم استدعاؤهم للعمل إلا أنه تقرر فيما بعد تأجيل ذلك إلى موعد غير محدد، وقد أدخل طول الانتظار في نفوس الإطارات المهمشة الشعور باليأس والإقصاء.
يذكر أن "الشروق" اتصلت أكثر من مرة بإدارة الشركة ذاتها لمعرفة رأيها في القضية، إلا أن الهاتف الثابت ظل يرد دون إجابة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.