نصبت منذ أشهر مديرية التشغيل بعنابة، لجنة خاصة تتكون من مختصين في قطاع العمل والتكوين المهني والبلديات، لمتابعة ملف الشغل بالولاية والإصغاء لطلبات البطالين وتوجيههم إلى مراكز التكوين المهني. ومنه الاستفادة من الدورات المفتوحة بمركزي التكوين المهني «بوزعرورة» بالبوني وعنابة وسط. وقد سهلت هذه الآليات كثيرا من معرفة مستوى وتخصص كل متدرب، يتماشى وطلبات العمل الموزع بين البناء والحدادة، بالإضافة إلى فن الخزف الذي حقق نجاحا كبيرا في الولاية.في سياق متصل، بلغت نسبة البطالين المستفيدين من التكوين بالنسبة للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و38، خلال السنة الجارية 57 بالمائة، بفضل الخرجات التحسيسية والحوار مع طالبي العمل، وهي الحملات التي تقوم بها مديرية التشغيل وكل شركاء القطاع، بعد أن تم فتح خلية إصغاء لتوجيه المؤطرين وحاملي الشهادات الجامعية والمستفيدين من دورات التكوين المهني، والعملية متواصلة إلى غاية نهاية جوان القادم.على صعيد آخر، ساهمت الوكالة الولائية للتشغيل في رفع نسبة التشغيل بعنابة والتقليص من نسبة البطالة، ووفرت خلال سنة 2017 نحو 12578 عملية تنصيب، أي ما يعادل نسبة 70 بالمائة، بتسجيل 10383 منصب عمل كلاسيكي، ناهيك عن صيغ التنصيب الأخرى، منها عقود الإدماج المهني وعقود العمل المدعمة، لتسجل زيادة في التنصيب بنسبة 19,74 بعد تفعيل العمل بصيغة تنشيط آلية البحث عن عروض العمل على مستوى المؤسسات العمومية والخاصة. وقد سجلت زيادة في نسبة عروض العمل ب11,08 بالمائة. كما كان لقطاع الخدمات حصة الأسد بتحصيل 5122 عرض عمل، يتبعها مباشرة قطاع البناء والأشغال العمومية ب3225 عرضا. وقد بلغ عدد الشباب المستفيد من هذا التكوين أكثر من 1207، عن طريق استحداث 119 ورشة تكوين، كما تسمح الوكالة بالتسجيل عن بعد للاستفادة من كل ما يخص الشغل، بالتنسيق مع مديرية التشغيل وغيرها من الآليات الأخرى الخاصة بسوق العمل. ❊ سميرة عوام
