أثر ابتعاد المرأة العاملة عن أطفالها

من متطلبات العصر أن ترتفع درجة الإنتاجية لدى الفرد حتى يساهم مساهمة فاعلة في بناء المجتمع، والمرأة العاملة جزء مهم يرفد الحركة الإنتاجية والتنموية والاقتصادية. ولكن إلى أية درجة يؤثر خروج المرأة من البيت إلى العمل على تربية وسلوك ونفسية الأطفال؟
علم الاجتماع أستاذ علم الاجتماع في الجامعة الأردنية الدكتور مجد الدين خمش يرى أن المرأة العاملة في الأردن ليست ظاهرة كبيرة الحجم لأن النساء العاملات عندنا يشكلن من 14 إلى 16بالمئة فقط من القوى العاملة، إي بحدود 100 ألف إلى 120 ألف امرأة عاملة وبالتالي فإن الأطفال الذين يتركون بعيدا عن أمهاتهم لا يشكلون ثقلا أو حجما كبيرا يطرح مشكلة كبيرة تستعصي على الحل. وأضاف أن هناك دراسات اجتماعية قارنت بين طرق التربية المستخدمة لدى الأمهات العاملات وغير العاملات تبين من خلالها أن للأمهات العاملات طرقا أفضل للتربية إذ أن اغلب الأمهات غير العاملات يعشن في أوساط تغلب عليها الطرق البدائية في التربية بينما الوقت الذي تقضيه الأم العاملة مع أطفالها يكون مفعما بالحنان والمعاملة الحسنة لأنها عادة تستفيد من جو ومحيط عملها لتحسين وعيها وإدراكها والذي ينعكس بدوره على طبيعة تعاملها مع أطفالها بطريقة منطقية ومنظمة ومتطورة.
وأكد أن الشائع عن إهمال المرأة العاملة لأطفالها غير صحيح فهناك مغالطات حول هذه إلام التي يتضاعف مجهودها لتراعي شؤون بيتها ووظيفتها وأطفالها.
وعن دور الخادمات في رعاية الأطفال قال الدكتور خمش إنهن موجودات لدى الأمهات العاملات وغير العاملات فوجودهن أصبح مظهرا طبقيا لا يخضع لمقاييس المرأة العاملة، كما أن معظم النساء العاملات يعتمدن على الأقارب في تربية أطفالهن كالجدة والعمة والخالة وبالتالي يلقى هؤلاء الأطفال مزيدا من الرعاية والاهتمام من الأقارب.
واستدرك قائلا في الأردن ومعظم الدول العربية لا وجود لآثار ايجابية للخادمات خاصة اللواتي يتكلمن لغات ولهجات أجنبية غير متداولة أو مفهومة لدى المحيط، وتحدث عن طبيعة الأطفال الذين يتركون لبعض الوقت بعيدا عن أمهاتهم فقال أن هناك طبقات ينشأ أطفالها على العدوانية وبالتالي تصبح طبيعة الطفل سلبية.
وهناك طبقات أخرى ينشأ أطفالها على المشاركة والتعاون وبالتالي تصبح طبيعة الطفل ايجابية في المستقبل. وتطرق إلى الأثر الايجابي في تغيير الوجوه على الأطفال من خلال تنمية مداركهم وتعزيز قدراتهم على المشاركة، ودعا المؤسسات التي يعمل بها قطاع كبير من النساء إلى توفير دور للحضانة لما لذلك من اثر ايجابي في طمأنة المرأة العاملة وتحسين إنتاجيتها ومواظبتها على العمل.
وأكد أن المرأة العاملة تتمتع بدرجة عالية من التنظيم وتعيش حياة اجتماعية أفضل ولديها القدرة على رعاية أبنائها وتعويضهم عن الوقت الذي تقضيه في العمل بعيدا عنهم.