Le Groupe pétrolier national vise, à travers sa stratégie à l'horizon 2030 (SH 2030), la formation et la préparation de 200 managers sur la base de la "performance et l'excellence pour diriger l'avenir de Sonatrach", a affirmé, mercredi à Annaba, le Président-directeur général (PDG) de Sonatrach, Adelmoumen Ould kaddour. "Le Groupe Sonatrach place l'élément humain au cœur de sa stratégie pour développer ses activités et atteindre la performance", a précisé Ould Kaddour lors d'une conférence, animée dans un hôtel de la ville, et portant sur la SH 2030, en marge d'une visite à l'Entreprise Fertial Annaba. Ce projet, dont une partie sera domiciliée à Hadjar Essoud à Skikda, englobe également des projets liés au transport ferroviaire et d'autres au dessalement et l'exploitation de l'eau de mer, ainsi qu'à l'extension du port d'Annaba, a-t-on noté. Au cours de cette rencontre, il a été souligné que la stratégie de Sonatrach à l'horizon 2030 (SH 2030) présentée, vise à réaliser la performance et à assurer l'excellence, en plus de doubler le volume d'explorations et de combler le déficit lié à la gestion à court et moyen termes. La SH 2030 ambitionne également d'assurer une couverture à hauteur de 88% de l'énergie alternative et l'investissement dans la ressource humaine à travers la formation à distance (E-learning), en plus de la création "d'un patrimoine de connaissances interne" à travers une banque de données et de connaissances liées à la gestion interne des activités de Sonatrach et partagée entre les membres du Groupe, a-t-on indiqué. En marge de cette rencontre, le PDG du Groupe Sonatrach a inspecté les installations de l'entreprise Fertial dans la commune d'El-Bouni et le siège du groupement industriel des engrais phytosanitaires (ASMIDAl) à Annaba.
