Le premier forum international de la ressource humaine se tiendra à l'hôtel Mercure à Alger, les 5 et 6 novembre prochain, à l'initiative de Buzz Communication, organisateur de ce grand événement. Des experts nationaux et étrangers à l'instar de Mohamed Sadek (directeur général de l'Insim), Abdenour Nouiri (maître de conférence), Francis Werquin (consultant international RH) et d'autres encore, interviendront sur de nombreux aspects liés à la ressource humaine, notamment le recrutement, la formation, la communication interne et externe, la motivation du personnel dans l'entreprise, l'évaluation des compétences ainsi que d'autres thématiques. « L'Algérie connaît un phénomène important, à savoir le manque de compétences », fait savoir Mme Souad Larbaoui, gérante de Buzz Communication, en citant, pour étayer ses propos, les exemples de Cevital et Pepsi, deux grands groupes qui demeurent sans directeur de ressources humaines (DRH). Il faut souligner que ce forum de deux jours s'adressera essentiellement aux entreprises, écoles et institutions de formation, aux banques (HSBC et City Bank) et aux cabinets de recrutement et de conseil en ressources humaines. Parmi les objectifs essentiels assignés à ce rendez-vous, il s'agit de mettre en adéquation l'emploi et la formation, de soutenir les efforts d'adaptation des systèmes de formation aux besoins de l'entreprise et de favoriser l'ouverture vers les avancées technologiques et développer les compétences. « Il est grand temps de généraliser l'accès à cette compétence », ajoute encore Mme Larbaoui. En outre, ce forum aspire à créer des liens entre les divers établissements de formation et les institutions financières, ainsi que l'optimisation du savoir-faire et la promotion d'une nouvelle gouvernance dans l'entreprise dans le but de favoriser la rentabilité et la stabilité de l'entreprise. En sus des conférences programmées, des ateliers sous forme de workshops seront organisés, autour desquels les participants interviendront sur de nombreux domaines d'activités, en l'occurrence l'agroalimentaire, les banques, les télécommunications, l'énergie et l'industrie. « Nous avons demandé aux entreprises participantes de nous faire partager leurs solutions et avis sur les ressources humaines afin d'exploiter au mieux ce forum », conclut notre interlocutrice.
